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【生産本部】企画（ユニット内ガバナンス管理）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【生産本部】企画（ユニット内ガバナンス管理）
職種	事業企画・事業統括内部監査・内部統制
業種	精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【組織としての担当業務】 ●組織の役割生産本部には関東以北を中心に様々な生産拠点があり、非常に大きな所帯です。その大きな所帯の拠点や組織を繋ぎ強くし、組織力を最大限高める施策の企画・実行する事が生産企画部のミッションです。2030年のあるべき姿として「ニコングループの変化に対応できる強い“生産体制”が実現している」を目指し日々の業務を遂行しています。・本部IT基幹システムプロジェクトのPMOとして参画・生産本部・生産子会社の円滑な組織運営及び組織間連携のサポート・生産本部・生産子会社の予算、および中計財務数値の全体統制・予算実行管理、各種決裁オペレーション管理・その他ガバナンス管理（品質マネジメント／資産管理）【具体的な業務内容】・年間スケジュールに則り、ユニット全体の規程の見直し及び、アセスメントや立ち合い等を伴うガバナンス管理業務の企画・運営・ユニット内の予算取りまとめ及び実行進捗、各種資産管理の実施【ポジションの魅力】・生産本部という大きな組織の品質マネジメントや長期投資予算を管理するうえで、様々な部門の様々な情報を得ることができ、会社全体に関する知識を得られる・東日本を中心に点在する生産子会社や、本社以外の製作所に拠点を持つ部門との出張を伴う交流を通じて、様々な部門／会社の業務特性や運営／経営についてを学び、多彩な社内人脈を得ることが出来る【職場】・男女比率がほぼ半々、年代別でもまんべんなく在籍しており、キャリア入社者も多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されている、多様性に富んだ職場・お互いの意見を認め、自由に意見を言い合える職場風土・リモートワーク、フリーアドレスを有効活用した新しいワークスタイルが浸透している【キャリアパス】生産本部は非常に所帯が大きいユニットになります。調達・物流・製造・品証・技術等様々な部門があります。また総務・人事・広報等とも仕事上接点があり、今後のキャリアを考える上では色々な部署・部門とのパイプができ、キャリアパスの選択肢を増やす可能性は非常に高いです。【メッセージ】大きな組織の中で多様な部門、多くの人とのやり取りをしていただきます。対話やコミュニケーションが好きな方、相手の希望や想いに耳を傾け、真摯に対応できる方に是非応募してもらいたいと考えています。また、経験値やスキルも重要ですが、仕事に対する取組み姿勢（ビジネスマインド）を重視しています。ご自身の経験やスキルが必須条件に満たない場合でもチャレンジしてみたい方はご応募ください。
労働条件	【業務内容の変更の範囲】会社の定めるすべての業務会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む【勤務地の変更の範囲】会社の定める事業所会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む【休日・休暇】・完全週休二日制＞休日は国民の祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（5日間）の年間128日設定（うるう年は129日）・有給休暇＞年間休日とは別に毎年20日間の年次有給休暇を付与＞取得しなかった休暇は次年度へ繰り越しが可能で年間最大50日取得可能＞このほかに慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年毎）、ボランティア休暇などの特別休暇あり・休暇取得促進制度＞年次有給休暇をスムーズに取得できるよう支援する制度（計画取得日を年5日設定し計画的に取得する）＞休日と祝日等の狭間にある平日を有給休暇取得奨励日に設定し積極的な有給休暇取得を奨励・積立特別休暇＞次年度に繰り越されない年次有給休暇を128日限度に積立特別休暇として積み立て可能＞自身の業務外傷病による療養やお子さんの学校行事への参加、子供・親族の介護/看護等の事由で取得可能【その他サポート】・通勤交通費支給・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険）・家賃補助制度・持株会・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・退職金制度・育児支援制度・健康保険組合保養所・クラブ活動など
応募資格	【必須（MUST）】・企業内での内部統制管理経験、またはISO等の内部監査員（アセッサー）経験・高いコミュニケーション力（傾聴力・説得力）や調整力があり、他部署を巻き込みながら円滑に業務を遂行できる・Excel等によるデータ集計・分析およびPowerPointによるプレゼン資料作成【歓迎（WANT）】・小～中規模のプロジェクトマネジメント経験・企業内での品質管理（法令、規程類に関わる業務）経験・固定資産に関する財務関連知識【求める人物像】・論理的思考に加え、柔軟且つ冷静に物事に対処できる・探求心・チャレンジ精神に旺盛で、物事に粘り強くあたれる・謙虚でチームプレーを第一に考える
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/07
求人番号	4013656

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