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絶縁トロリー商材の商品開発

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	絶縁トロリー商材の商品開発
職種	機械設計
業種	電気・電子半導体
勤務地	三重県
仕事内容	●担当業務と役割・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計、量産設計（工場）のフォロー、原価構築、上位者への報告。と仕事は多岐に渡るため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートして行く仕事です。・量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く仕事となります。・責任者候補として自立した業務推進と後輩の育成などの役割も期待します。 ●具体的な仕事内容・企画部から引き継がれた企画内容の精査。・新商品設計。（3DCADを使用した商品設計。図面、規格書の作成）・品質目標の設定と評価。（模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する）・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理。・製造原価の見積りとコストダウン方策検討。 ●この仕事を通じて得られること・商品のシェアが高く、オフィスや商業施設に採用されているライティングダクトは、多くの場面で目視することができ、ダイレクトに社会貢献を感じられます。・移動給電装置は、可動式の電気接点部を有すること、また過酷な環境下で使用されることで設計難易度は高く、開発中は多くの困難を経験するかと思いますが、設計のスキルは確実に向上していることが体感でき、達成感を味わえます。
労働条件	9：00〜17：30 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間 1日7時間45分／コアタイムなし）【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・製品問わず、機械系の商品設計業務経験5年以上【歓迎（WANT）】・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方。・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方。・データ分析や統計の知識および業務経験のある方。・部下育成の経験のある方。・資格：第二種電気工事士or電気通信の工事担当者・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる。・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）がある。・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。・素直な心で人の話を聞き、学ぶことができる。
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/03
求人番号	4013736

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