転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 固定通信エキスパート＜調整・渉外・企画・運営＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜お任せすること＞ 配属予定組織では、サービスにお申込みいただいたお客さまのサービス開通までをサポートする業務を行っています。 ご担当いただく業務は、サービス提供に関わる通信事業者との折衝、制度改定等に伴う業務プロセス構築、改善をお任せします。 ＜具体的には＞ サービスのお申込み後から開通までのプロビジョニングに携わっていただき、提供に必要な通信事業者（との折衝を行っていただきます。 折衝内容としては、お客さま応対品質改善、番号ポータビリティに関する運用調整、供給リソースに関する交渉等になります。 制度改定等においては制度対応するために現状の業務プロセス改善や新たな運用構築にも携わっていただきます。 これらの業務を遂行にあたっては、社内関係者やパートナー会社様とも連携をとり進めていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30（うち60分休憩） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり 【待遇・福利厚生】 ・屋内原則禁煙（その他） ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等） ・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所） ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・入社年度：試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、 特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方・シェアド回線に関連する業務 ・固定通信に関する運用業務 ・固定通信の番号ポータビリティに関する業務 ・通信事業者間との折衝業務 相手を問わず積極的にコミュニケーションを図り、人脈を形成していくことができる方 【歓迎（WANT）】 ・電気通信主任技術者（伝送交換） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/07 |
| 求人番号 | 4013796 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- IT・通信領域への支援実績を多数保有しており、企業の採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションをとっております。 ご状況やご意向を鑑み、最適解を導くコンサルティング型支援を心がけておりますので是非一度ご相談をいただけますと幸いです。
- (2024/10/31)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です