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| 部署・役職名 | Market Launch ＆ Development（データ分析）【日本型ライドシェア事業/週3～4リモート可】 |
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| 仕事内容 |
COOの直下で、チームの立ち上げを担っていただきます。ゆくゆくチームメンバーが増える可能性あり。 当社では体験を重視したサービス運営を行なっており、ビジネス・オペレーションは、多様なデータやインサイトを元に、よりよい体験作りのため、部署横断的に活躍していただけるチームです。 その中でもこのポジションは、大量かつ多様なデータの分析を通じ、 マーケットプレイスにおける乗車体験・稼働体験の向上、ユーザー・ドライバーの定着率向上、および当社にとっての収益性の向上に広く貢献していただきます。 データを分析するだけでなく、サービスの利用を活性化させるために、 プロダクトとも連携をし、最も効果的な施策を企画・実装する中核となることが期待される、重要かつインパクトのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・サービスの主要メトリックスの見える化、アドホックな詳細分析 ・価格およびインセンティブの設計と最適化、日々の最適化の運用体制構築 ・プライシング・プロダクト・プログラムの設計と最適化 【ポジションの魅力】 当社のCEOは、有名フリマアプリの日本事業責任者、マーケットプレイス CEOとして、マーケットプレ イスでの本人確認、キャッシュレス推進、フィンテック規制対応をリードしてきました。 COO、CFO、CTO等創業エグゼクティブには国内外のスタートアップを上場後まで経験しているベテラン集団が揃っています。彼らと共に採用の基盤を構築し、当社にしかできないクリエイティブな採用を一緒にやっていきましょう。 当社にしかできないライドシェアの世界を切り拓く創業期の仲間集めを0－>1でコミットできるのは今このタイミングしかありません。 【働き方】 ・顔をあわせて働く 創業期は一体感・スピード感が重要と考え、オフィスに集まる時間を大切にしています。職種ごとに、週に数日の出社日を設定しています。 ・現場を知る 事業理解を深めるため、旅客運送業に関連する資格を受験したり、タクシー事業者を訪問し業務フローを体験させて頂いたり。足を使って情報を得ることを推奨しています。 ・しっかり休む 年次有給・産前産後/育児休暇・介護休暇等の法定休暇に加えて、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave等を取り入れています。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
| 労働条件 |
◎年俸制 ◎スキル・経験によって判断します。 ■勤務地：東京都港区 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11:00～14:00） ■休日/休暇 完全週休2日制、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇看護/介護休暇、夏季休暇、特別休暇 ■保険/福利厚生 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・屋内全面禁煙・ストックオプションあり ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データ分析のご経験（SQL必須/Python歓迎）・インターネットサービスの価格戦略に関わるご経験 ・事業の成長指標・収益化指標の目標を持ち達成されたご経験 【求める人物像】 ・持続的改革を実行するための精神（Grit） ・自走力 ・誠実さ ・チームへの信頼、貢献 ・熱意 ・ステイクホルダーへのリスペクト ・高い目標意識 ・リスクと安全のバランスを取る力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/07 |
| 求人番号 | 4013817 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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