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部署・役職名 | 【新規ロボット事業】成長産業|付加価値が高い提案型営業|原則長期出張無|完全週休二日制/年間休日120日/賞与年3回 |
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■当社について 【特徴①】愛知県唯一のテックマン協働ロボットの正規代理店 ・2023年、テックマン@台湾との正規代理店契約を結び、愛知県に本社を置く唯一の正規代理店として、同社の協働ロボットの輸入販売事業を開始しました。 ・事業開始2年という短期間で、付加価値の高い提案・きめ細やかで迅速なサービス体制を強みとして、自動車業界等において、高い評価を獲得しています。 ・商社・地方自治体等との関係性が強く、インバウンド案件を多数獲得できる体制を構築出来ています。 【特徴②】世界でも数少ない「バネを製造する機械を作る」メーカー ・創業1910年の当社は、60年来設備メーカーとして設備の設計・製造に取り組んでおり、特に、バネ製造装置メーカーとして世界有数の評価を頂いております。 ・”MORITAブランド”は、バネ業界の中では広く認知されており、当社の安定的な事業基盤となっています。 ・設備メーカーとしての機能を最大限に活かし、通常の協働ロボット販売代理店で提供できない、高度な自働化ソリューションの提案も行っています。 【特徴③】”社員の働きがい向上”に対する強い意欲 ・当社は、社長の強い想いの下、「全社員の物心両面で豊かな人生を追求すると共に社会の進歩発展に貢献する」というミッションを掲げています。 ・そして、この達成には社員の働きがい向上が不可欠であると考え、当社では、定期的なアンケート調査、その結果に基づく施策立案・実行のサイクルを回しています。 ・例えば、この調査で抽出された課題を基にして、社員が発案した「社員同士が感謝を伝えあうThank youカード」、「意見箱」等を導入しています。 ■募集背景 ・当社では、現在立ち上げ中の協働ロボット事業において、少数精鋭の付加価値の高い提案・きめ細やかサービス体制を構築することで、大手自動車系メーカー様、地場中堅・中小メーカー様から高い評価を得ることが出来るようになりました。 ・一方で、これらのお客様からのニーズは増加の一途を辿り、現在の営業体制では十分にお応えできない可能性が高いと考え、新たに営業職を募集することと致しました。 ■具体的な業務詳細 ロボットの選任営業としてお客様への営業活動、導入後アフターフォロー等をお任せいたします。 (1)お客様のお困りごとに対する提案営業 (2)お客様ヘロボット実機を使用したデモの実演 (3)お客様に対しての簡単なプログラミングレクチャー (4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応 ※本ポジションの営業スタイルはルート営業、反響型営業となります。飛び込みやテレアポはほとんどありません。 ※業務内容についてはご経験やスキルに応じてお任せし、教育を経てお任せしていきます。 ■組織構成 営業2名、事務1名 ■この求人の魅力 ・安定的なバネ製造装置事業を事業母体としながら、新規事業の開発に取り組むことができます。 ・今後高い成長が見込まれる協働ロボットに精通した技術営業職としてのキャリアを構築することが出来ます。 ・営業エリアを東海3県と絞っており、基本的な営業先は愛知県内である為、原則長期出張は有りません(テックマン本社への台湾出張(1週間程度)を除く)。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 本社/愛知県小牧市(最寄駅:名鉄線 岩倉駅) ※転勤なし ※車通勤可(駐車場完備) 【勤務時間】 8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※残業あり/月平均20時間 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回(3月) 賞与:年3回(7月・12月・1月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 完全週休2日制(土日) 年間有給休暇:10~20日(入社半年経過後発生) その他:夏季休暇、年末年始休暇(会社カレンダーによる)、GW、慶弔休暇 【諸手当】 交通費:全額支給 住宅手当:社内条件適応者のみ 家族手当:配偶者5,000円、子ども2,500円 残業手当 【福利厚生】 退職金制度、食事補助 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 65歳(再雇用制度あり) 【教育制度】 OJTによる現場理解 ※先輩がマンツーマンで指導 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車系商社、機械商社、機械メーカー等での営業経験【歓迎(WANT)】 ・産業用・協働ロボット各種自動機器に関する知識や実務経験【求める人物像】 ・ベンチャーマインド(当事者意識・スピード感・あいまい耐性力)の強い方 ・走りながら考えることのできる方 ・アサーティブなコミュニケーションを取れる方 ・チームを大切にする方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 4013905 |
採用企業情報
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