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部署・役職名 | 【仙台勤務】フロントエンドエンジニア_スペシャリスト/国内最大級の制作リソースを誇る環境で大手・有名企業のWebコンテンツを手掛けて頂きます |
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【募集背景】 在宅勤務の推奨によって地域による垣根を超え、東京や大阪の案件が増加している当社。 更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、 更なるソリューション拡大を担っていただくため、下記の業務をお任せ出来る方を募集します。 【業務内容】 大手クライアントのWebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いいたします。 <具体的には> ■HTML・CSS・JavaScriptによるフレームワーク開発やスクラッチ開発 ■Vue.jsまたはReactを用いたコンポーネント設計や開発 ■クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ■プロジェクト(フロントエンド工程)の制作進行やスケジュールなどの管理業務 ■プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。 ※職務内容の変更の範囲:会社が定める業務 【本職種の特徴】 ■大手企業様のWebサイトを手がけます! 旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、 コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ■チーム組織構成 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、 担当するWebサイト構築や改善を行います。 中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20~30代の方が中心に活躍しています! ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 ★女性管理職活躍中 ■国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ■20代前半~30代の若いメンバーが多く在籍 ■働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性 ■国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、 制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名以上の国内最大級規模の体制 ■新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ■新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 |
労働条件 |
<勤務地> 宮城県仙台市青葉区一番町 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。 <予想残業時間> 月間10~20時間 <福利厚生> 【保険】 ■雇用 ■労災 ■健康 ■厚生年金 【手当】 ■時間外手当 ■通勤手当(月50,000円まで規定支給) 【その他】 ■社員持株制度 ■資格取得奨励金制度 ■研修制度 ■分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり) ※就業場所:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) ※職務内容:会社が定める業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンポーネントワークフローを理解し、新規サイトで使用する汎用性・耐久性のあるテンプレート・コンポーネントの制作ができる(100~1000P規模)・プロジェクト(FE工程)の制作進行・進捗管理・成果物のレビュー・要件定義ヒアリングによる適正なアサインおよび品質担保ができる ・案件の特性や市場の状況に基づいた端末のシェア率やブラウザ仕様を踏まえた検証環境の提案ができる ・バージョン管理ツール(git)の経験 (各種バージョン管理システムを利用したブランチの運用の提案や業務設計が行える) ・JavaScriptを用い非同期通信を利用した複雑なUI開発ができる ※上記いずれかの項目に該当する方 【歓迎(WANT)】 ・各種フレームワークを利用した提案、工数判定、環境構築、設計の経験・マークアップ工程でのRPAなど、革新性・独創性・収益性のあるソリューションの提案・実装経験 ・良好で適切なコミュニケーション能力を有し、顧客や社外ステークホルダーと折衝し合意点を導き出せる 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方。 ・ビジネス志向(Webをビジネスツールとして考えられる方)向上心があり、将来的にディレクターや実装ディレクターなどを目指せる方。 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4013984 |
採用企業情報
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