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部署・役職名 | 技術サポートスタッフ(工事関連)<リモートワーク可/年間休日122日/1974年創業・ビル管理のプロフェッショナル企業> |
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仕事内容 |
■業務内容 自社管理ビルにおけるテナントの入居工事・原状回復工事及び修繕工事等に関わる業務について、 主窓口である物件担当者(フロント)を技術的(建築/設備)にサポートし、伴走しながら業務を行なって頂きます。 具体的には、、、 ・工事に向けての各種調整・推進サポート業務(現場打合せ/見積作成/法的チェック等) ・工事期間中の各種調整・推進サポート業務(工程監理/取り合い調整等) ・工事終盤の各種調整・推進サポート業務(完了検査及び諸官庁検査立会い) ※現場での工事作業は一切ございません。 ※あくまでも工事が円滑に進むよう物件担当者(フロント)を技術的にサポートしながら 取りまとめていただく調整役のポジションとなります。 ■募集背景 今までは、当ポジションの部署(技術部)1名で対応して参りましたが、 業績拡大に伴って更に増員し組織を強化すべくこのポジションを募集する背景となりました。 ■当社について 1974年の設立より、オフィスビルを中心にこれまで800棟以上のビル管理・メンテナンスを手がけてきた当社。 設立よりこれまで半世紀近く、コツコツと着実に管理実績を積み上げてきた結果、 各方面より高い評価をいただく事が出来、お客様から厚い信頼が寄せられています。 当社が掲げるスローガン「あたりまえの心地よさを、守る」を大切に、 さまざまな建物サービスを通じて、お客様に快適な環境を提供しています。 【社員行動指針】 幸(こう)・・・笑顔であいさつ 喜(き) ・・・社会貢献という誇り 心(しん)・・・気づくこと、工夫すること まだまだ成長を続ける当社では、スローガンや行動指針に共感し、 一緒に前を向いて進んでいただける新しい仲間を募集しています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更は無し 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日 :週休2日制 ※年間休日122日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始休暇(12/31~1/3)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 残業 :あり(管理職の場合は残業代は無し) 備考 :資格取得祝金(建築物環境衛生管理技術者:10万円/電気主任技術者:2万円など) 退職金制度(在籍5年以上で支給)、制服貸与、PC貸与、リモートワーク可 給与改定:年2回(4月/10月) 賞与 :年2回(7月/12月) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額25,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかに当てはまる方・設備や内装工事の施工管理経験がある方 ・一級/二級建築士の資格を所有している方 ・1級/2級建築施工管理技士を所有している方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 4014081 |
採用企業情報
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