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【管理（経理）｜次期リーダー候補】ECモール「JointSpace」を運営するアパレル会社｜創業61年目｜キャリアアップ可能｜働く環境整備強化中
年収：応相談
採用企業案件
社長面接
株式会社シライ
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【管理（経理）｜次期リーダー候補】ECモール「JointSpace」を運営するアパレル会社｜創業61年目｜キャリアアップ可能｜働く環境整備強化中 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 ～つなぐ お客様・社員・作り場～ 当社は1963年ニット製造メーカーとして創業し今年で61年目を迎えています。 様々な外的環境がファッション業界の大きな転換を向かえる中で、 2000年10月にニットメーカーとして製造環境を活かしたネットショップD2C事業をスタートしました。 お客様に品質の良い商品をお手頃価格でお届けするという想いを常に大切にし、 企画生産からWEB制作・SNS（PR）・カスタマーサポート・物流までを一貫して 自社で運営する『One Team』として常に挑戦し続けていく会社を目指しています。 2010年他社より一早くSNSマーケティングに力を入れ、ファッション×DXを加速させ ECサイト＆リアル店舗のOMO（オンラインとオフラインの融合）にも力を入れております。 現在はネットで７つの（DtoC）ブランドを展開（内1BRANDはcrossborder） 全ブランド総フォロワー数は200万以上。今後OMOを見添えてさらにM&Aや越境ビジネスにも 力を入れ国内外含め積極的に新規ビジネスにも挑戦をしたいと考えています。 私たちは、『社員一人ひとりを大切にする会社、お客様ひとり一人にファッションの楽しさを提供する会社』 を合言葉に、事業を通じてあらゆる課題の解決に取り組み、皆さまに「Enjoy！」をお届けする企業を目指します。 私たちは時代と共に進化し続ける企業で有りたいと思っています。 【仕事内容】 管理部門全般を担当して頂きます。 会社の方向性を十分理解し担当部門のチームリーダーとして部門業務を実行し、リードして頂きます。 また、1年先、3年後、5年後を見据え担当部門の人材育成及びイノベーションを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・経理財務の業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社/愛知県豊橋市 ※喫煙環境：敷地内指定場所以外は禁煙（屋外喫煙場所あり） 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ※試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件：変更無（但し、試用期間中は賞与査定対象から外れます） 【就業時間】 ・本社（愛知県豊橋市）：9:00 ～ 18:00 ※所定労働時間：8時間 ※休憩：60分 ※残業：有 ※残業手当：有、固定残業代を支給 【諸手当】 ・交通費全額支給（月額上限 35,000円）、車通勤は別途規定による。 【休日・休暇】 ・年間休日：122日（2021年度） ・土日、祝日（一部出勤有り） ・夏期休暇5日計画有休 ・有給休暇は入社半年経過時点10日付与 【社会保険】 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金保険 【福利厚生・制度】 ・スタッフ割引 ・育児介護休業 ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理財務の実務経験＜ITスキル＞ ・Excel、Word、Power Pont、Outlook必須 ＜以下経験があると尚可＞ ・決算実務の経験（会計・税務） ・管理会計ソフトfreeeの経験 ・資金調達、M＆A、IPOの経験 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験【求める人物像】 ・SNS、IT、ファッションに興味のある方 ・高度なコミュニケーションスキルをお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/23 |
| 求人番号 | 4014276 |
採用企業情報
- 株式会社シライ
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1983年10月1日
【代表者】白井 浩一
【資本金】2,000万円
【本社所在地】愛知県豊橋市問屋町6-2
【事業内容】
■EC・オンラインショップ事業
■Real Shop / POP UP Shop
■越境EC事業
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