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部署・役職名 | 【インセンティブで年収1000万も】急成長 住宅販売営業メンバーの募集 |
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仕事内容 |
【なぜ募集しているのか】 当社は、不動産・建設業界出身のエキスパートが結集して設立された不動産企業です。 私たちは単に「物件を売る」のではなく、お客様に寄り添って最適なライフプランを提案することで確実に成長していまいりました。 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。 順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る社長の愛情の深さで、これまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大と新規事業への参入も計画しており、営業体制をより強化するため、営業課長としてご活躍いただける方を募集しております! 会社の成長に伴い、新卒・中途ともに、営業スタッフの採用を加速させてまいります! アポインターが獲得する商談のクロージング、および新人営業スタッフの育成、仕組み化等、 スキルやご経験に応じて幅広くお任せしたいと考えています。 代表直下のポジションであり、裁量権が大きいのもこのポジションの魅力です! 住宅販売かつ自社設計で高単価の商材になります。、そのためインセンティブもしっかりついてきます! 半年ごとの昇給・昇格など成果をどんどん評価する風土があります! 積極的なチャレンジ精神のある方、個人営業が好きな方、がっつり稼ぎたい方、歓迎! 【想定するキャリアパス】 営業課長職にて、配下のメンバーとともに商談のクロージング、新人育成に関わっていただきたいと考えております。 営業面についてはまだまだ仕組み化されていない部分も多く、売上アップにダイレクトに関わっていただきます。 明瞭なインセンティブ制度があり、実績の分だけ評価されます! また、実績に応じて営業部長・役員へのポジションアップも視野に入っております。 裁量権も多く、社長との距離も近いので、自分のアイデアや理想の形を実現し、評価されやすい環境です! 【業務内容】 ・営業訪問 ・クロージング ・契約対応 ・顧客対応 ・新人育成 ・チーム運営 【ポジションの魅力】 ・ガッツリ稼ぎたい ・成果に応じた評価 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・住宅販売のご経験・商談、クロージングを得意とされている方 【歓迎(WANT)】 ・訪問販売のご経験・営業職採用のご経験 ・営業のマネージメントのご経験 ・投資系営業のご経験 【求める人物像】 ・現在主任や課長クラスでプレイヤーとして実務をされている方 ・今後営業課長としてキャリアを積みたい方 ・裁量権を持って、積極的にチャレンジしたい方 ・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に長け、社員と良好な関係を構築できる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4014287 |
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