転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | EC運営担当 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 ECチームの強化を図るべく、中心となってご活躍いただける方を お招きしたいと考えております。 ・自社ECの販売強化(販促企画⇒結果分析) ・UI/UXの改善 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年後付与)/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月29時間/月45時間を超える残業代は追加で支給) 給与 :想定年収 600万円~900万円 想定月給:500,000円~750,000円 備考 :想定月給には月45時間分の固定残業代127,696円(年収600万円の場合)~191,544円(年収900万円の場合)含む 給与改定:年1回 賞与 :年1回 会社業績により支給する場合がある(過去3年間支給実績有) 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額50,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社ECサイトの販促経験・UI/UXの改善経験 ・Excelスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) 【歓迎(WANT)】 ・GA4などのツールを用いたデータ分析スキル・HTML/cssなどのWEBデザインの基礎知識 ・デザイナー、コーダーに対するディレクション経験 ・SNSからの集客・販売促進経験 ・自社アプリ、公式LINEアカウントの運用経験 自社ECの販促経験が活きる役割です。 部署は社員5名(男性2名/女性が3名)、その他に業務委託、派遣社員8名、 計13名の職場です。 若手も多く、やる気次第で業務の幅を広げられます。 売上100億円規模のECを自社で運営している為、 上流から下流まで幅広く経験を積んでステップアップできます。 「求める人物像」 ・売上を上げるために、仮説を立ててテストを実施し、効果検証し、次に進むPDCAを回せる方 ・前向きに、失敗から学び、チャレンジし続けられる方 ・数値目標の達成に喜びを感じる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/08 |
求人番号 | 4014302 |
採用企業情報

- 株式会社DoCLASSE
-
- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- アパレル・ファッション
- 小売
-
会社概要
【設立年月日】2007年9月6日
【代表者】代表取締役 林 恵子
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都世田谷区用賀
【事業内容】洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売。
【当社について】
当社は、女性代表のガレージ起業からスタートし、
創業17年目を迎えたアパレルDtoC企業です。
素材調達・生産・物流を外注する一般的なDtoC企業と異なり、
SPA(企画から生産、販売、物流まで一貫して手掛ける)モデルの為
価値ある商品を安くお届けできることが強みです。
創業当時から “40代以上の女性の悩み” と向き合い続け、通販会員数は380万人を突破。
カタログ通販からスタートした事業は、店舗展開も積極的に行うことで規模を拡大し、
現在全国に60以上の直営店を展開。
EC・カタログ通販・店舗の3チャネルでOMO戦略を推進しています。
現在の売上規模200億円から、1,000億円企業へ成長していく為
チームメンバーを募集中です。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です