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部署・役職名 | データを活用した地域・世帯・個人向けの新規サービスの立ち上げ |
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仕事内容 |
【ミッション】 経営戦略本部 DX戦略グループは、グループ全体のDX推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。 また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム(既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム)を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。 【仕事内容】 お客さまサービスの変革に向けたDX推進施策の企画・推進等 当グループが保有するデータを有効活用して、中部地域の社会課題解決を図る新規事業の構想、企画、立ち上げをお任せします。 ●具体的には ・ビジネスモデル・サービスモデルの策定 ・実現シナリオ構築と効果算定 ・事業計画の策定(ビジネスをスケールさせるための方針及び具体的計画の立案) ・営業計画の策定 等 ※事業に必要となるシステム等の環境整備および事業立ち上げ後の運営実務は別担当者にて実施する想定です。 【職場環境】 グループ全体から多様な年齢・出身部門のメンバーが集まり、それぞれの得意領域を発揮し、領域横断のコラボレーションが活発です。 ・所属人数:12名 ・年齢構成: 30代6名、40代5名 ・出身部門:技術系8名(うちIT4名)、事務系4名 ・キャリア採用入社者1名(再掲) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 愛知県名古屋市東区 【転勤】 有り 【給与】 <月給制> 月給:75万円~ 予定年収:900万円~2350万円 ※なお、スペシャリスト社員は目標の達成度合に応じて、年収水準が大きく変動します。 【勤務時間】 フレックスタイム制(フレキシブルタイム/7:00~20:00) 勤務時間/9:00~17:40(標準労働時間帯) 実働時間/7時間40分(標準労働時間) 休憩時間/60分 残業時間/有 月平均20時間 管理監督の地位にあるため、労働基準法で定める労働時間、休憩時間および休日に関する規定は適用しない (以下、管理監督の地位にあるものを除く社員の制度に準じることを想定) 【休日休暇】 ・月別休日8日/月、通年休日27日/年 ※個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定は必須 管理監督の地位にあるため、労働基準法で定める労働時間、休憩時間および休日に関する規定は適用しない (以下、管理監督の地位にあるものを除く社員の制度に準じることを想定) 【年間休日】 年間123日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・深夜手当 ・昇給有 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・教育制度 ・育児休暇制度 ・労働者災害補償保険 ・転居費用負担(入社時) ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 【試用期間の有無】 無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須>・新規サービスの立ち上げや企画開発のご経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4014329 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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