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【西日本大手電気通信事業】<東京>中央省庁向け政策提案・予算化コンサルタント
年収：応相談
採用企業案件
西日本電信電話株式会社
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- 資本金312,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- その他
| 部署・役職名 | 【西日本大手電気通信事業】<東京>中央省庁向け政策提案・予算化コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社の特徴： ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 公共分野のデジタル化は職員減少やDX人材不足を見据え、市町村個別から政府が主導する形態に急速に変化。今後のビジネス拡大において中央省庁への入り込みが重要であるため、短期間での関係性を構築できる人材の確保をはかりたい ■省庁担当業務とミッション ・中央省庁へのロビイングや提案、政策や予算情報の収集分析 ・支店や本社関係部署、当社グループと連携し、国の補助金を活用した案件の拡大（創出、確度向上、等） ・本社関係部署や当社グループと連携し、国の実証事業を活用して、ビジネスモデルやサービスの創出 ■ご入社後の担当業務／役割 ・中央省庁とのリレーション拡大/強化 ・中央省庁への当社や当社グループのソリューションを活用できる予算化提案 ・支店展開施策の検討 ■業務詳細 ・本社関連部署や当社グループとの連携、商材情報の収集 ・関係性のある中央省庁の方への予算化提案、リレーション拡大/強化 ・メンバーと連携して支店展開施策の検討 ■ポストの魅力 ・中央省庁、西日本地域の自治体、当社グループなど多くの人とのリレーションを確立できる ・中央省庁への予算化提案は、当社としてはまだ浅い領域であり、自身である程度の権限を持ちコントロールして戦略策定から進めることができ、中央省庁に対して様々な提案をすることができる ■業務内容補足 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■勤務地 主に東京での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 |
| 労働条件 |
■募集ポスト リーダークラス ■標準的な始終業時刻： 09:00 ～ 17:30 休憩時間：60分 ■フレックス制： 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境： 有給消化取得率98%（年間発給数：20日）・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり） ■想定年収：【年収非公開】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇： 年間休日：126日 年間有給休暇：20日（初年度のみ13日） 週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など ■各種手当： 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅： 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金： 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■教育制度/資格補助： 業務スキル向上研修、e－ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など ■その他： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験（経験内容/経験年数）・中央省庁勤務もしくは出向 2年以上 もしくは ・中央省庁へのコンサルティング/営業 3年以上 ■知識 ・中央省庁/自治体営業の関する知識 ■能力 ・お客様や社内外メンバーと連携し、PJを推進できる方 【歓迎（WANT）】 特になし■求める人材像 ・中央省庁への予算化提案を行うため、中央省庁とのリレーションや予算化提案の経験を持つ人物 ・当社グループのソリューションが活用できる予算化を目指すため、本社関連部署や当社グループとの連携、調整が必要であり、お客様やメンバーとよい関係性を持ちながら進めることができる人物 ・これまでに経験のないソリューション等の提案を行うため、自身が知らない内容についても意欲とスピード感をもって調査し整理することができる人物 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4014335 |
採用企業情報
- 西日本電信電話株式会社
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- 資本金312,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
- その他
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】北村 亮太
【資本金】3,120億円
【従業員数】1,400名
【本社所在地】大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
【その他事業所】地域事業部（支店）：各府県に設置
【事業内容】
当社の事業は、日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）、その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務）であります。
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