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ファイナンス・コスト構造改革本部　Senior Finance Professional （Sales Finance）

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ファイナンス・コスト構造改革本部　Senior Finance Professional （Sales Finance）
職種	プロジェクトファイナンスコーポレートファイナンスストラクチャードファイナンス
業種	小売外食
勤務地	東京都
仕事内容	Finance business partnering (FP&A) with retail commercial team ---------------------------- リテイルを中心としたファイナンスビジネスパートナリング (FP&A) 業務 ■仕事内容【職務概要・ミッション】 The position is a key role to lead multiple critical FP&A activities for sales division and support Sales FP&A manager. As a strategic business parter, you will closely work with a Japan board member level Sales Leader in Japan and contribute to retail business performance improvement and living Our Mission, Promises and Values by leading business strategy development and supporting execution with insightful financial analysis. ---------------------------- ファイナンスの観点から、店舗を軸としてリテイルビジネスのパフォーマンス向上を実現します。営業本部のファイナンスに関する戦略的ビジネスパートナーとして、日本の営業本部のシニアリーダー（経営層）や各リーダーの参謀として活躍することが期待されます。インサイトに溢れた財務分析の提供と、戦略策定のリードと実行のサポートを通じて、Our Mission, Promises and Valuesの実現に寄与・貢献します。【具体的な職務内容】 ✓Leading and managing financial planning and review process; ・Develop 1) retail revenue & operating income, 2) store P&L, 3) store KPI and 4) Sales G&A in the processes of mid-term strategy, annual operationg plan and quarterly forecast ・Monitor and analyze performance indicators to update sales strategy in a timely manner ・Measure and identify opportunities to improve financial performance ・Communicate with Sales Leader for financial performance ・Perform insightful financial analysis/ develop financial models to support management decision making process and lead strategic initiatives ・Develop store labor strategy, KPI and monitoring mechanism strongly collaborating with HR and Sales team ・Restructure budget management system from scratch ・Develop reporting mechanism and data analysis tools utilizing BI tool ✓Lead project and ad hoc analysis ✓Coach and develop a team member to build a cohesive high-performance team ---------------------------- ✓担当事業・部門の健全な財務計画とレビュープロセスのリード及びマネジメント・中期計画/単年度予算/フォーキャストにおける①事業全体の売上・利益 ②店舗P&L ③店舗運営KPI ④営業本部管轄経費の策定及び関連部門との合意形成・上記①～④の予実進捗に応じた営業本部へのアクションの提案及び合意形成・店舗人件費の全社戦略策定～KPI設計～進捗管理の一貫したリードと実行のサポート・店舗予算作成管理システムの刷新・BI toolによるレポーティング及び分析環境の構築 ✓プロジェクトやアドホック分析のリード ✓チームメンバーへのコーチングを通じた、団結したハイパフォーマンスチーム構築への貢献【この職務の魅力・特徴】 Finance in Starbucks is closely working with Japan board members and US headquarters. You can make an impact on the company through leading strategy development, financial planning, insightful analysis and interesting projects etc. We are facing a transformation period and you can be the key person to lead the trasformation agenda from finance perspective. ---------------------------- スターバックスのファイナンスは経営に近いポジションです。事業部門の計画策定リードや分析・提案、プロジェクトへの参画などを通じて会社全体に大きな影響を与えることが可能です。現在我々は変革期にあり、ご本人次第でファイナンスの立場からその変革を成功に導く経験を得ることができます。【変更の範囲】業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。
労働条件	■勤務形態正社員 ■勤務時間フレックスタイム制　（標準労働時間：7時間30分）公休月10日（2月のみ9日、年間119日）有給休暇（入社日付与）育児・介護休暇時短・日短勤務制度特別有給休暇（私傷病・慶弔等） ■給与　能力・経験等を十分に考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ※こちらのポジションは管理職となるため、時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。 ■待遇給与改定／年1回賞与／年2回インセンティブ（全社業績・個人業績に応じて支給されることがあります。） Bean Stock（RSU：制限付株式付与）リモートワーク補助手当深夜勤務手当育児施設補助手当各種社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）企業型確定拠出年金制度財形貯蓄制度各種ローン金利優遇パートナー割引(社員割引) パートナービーン(自己研修を兼ね週1回コーヒー豆を支給) CUPファンド(災害時相互扶助) ベネフィットステーション（福利厚生プログラム） ■勤務地サポートセンター（本社）　東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル【変更の範囲】業務の都合により、会社の定める所属・就業場所（職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所）に変更する事があります。
応募資格	【必須（MUST）】【求める経験】・Experience in influencing organization by actionable data analysis ・3+ years experience in FP&A or data analysis and presentation on business strategy from a company-wide perspective ・1+ years work experience in English ---------------------------- ・データを用いた分析により、他者に影響を与え、会社/組織を動かした経験・FP&A or 経営/事業課題に対するデータ分析業務及びプレゼン経験3年以上・英語の業務使用経験1年以上 (US本社やregionのパートナーと建設的にコミュニケーションが取れる英語力が必要となります) 【求める知識・スキル】・Strong business acumen ・Influencing skills ・Have change management experience ・Be able to work in a fast paced environment ・Enjoy working on details of complexed system oriented issues with can-do attitude and company-wide perspective ・High intellectual curiosity ・Problem solving skills with logical thinking ・Have a passion for continuous growth, highly-driven and self-motivated ・Japanese: Native / English: Business ---------------------------- ・ビジネス才覚・人を動かす力：経営層～他部署実務メンバーに対し、戦略策定から実行までをリード/サポートできるスキルが必須となります・チェンジマネジメントの経験・速いビジネス環境下において結果を出す力・できることを前提とし論理的・建設的に物事を考え、問題を解決するスキル・複雑なシステムに関連するイシューに躊躇せず踏み込み、全社最適の視点を持って解決に導く力・高い好奇心・主体性、自律性・継続して成長することへの意欲と高い自己学習能力・Japanese: Native / English: Business 【歓迎（WANT）】 ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。・3+ years experience in FP&A or Commercial Finance roles ・Work experience at a multinational gaishi-kei company ・Hands-on experience in BI tool (Power BI/Tableau/Hyperion etc) and ERP (SAP/Oracle etc) ---------------------------- ・3年以上のFP&A or Commercial Finance経験・外資系企業勤務経験・BI tool (Power BI/Tableau/Hyperion etc) 及び ERP (SAP/Oracle etc) 使用経験・Bachelor's degree in Accounting/Finance, or equivalent knowledge ---------------------------- ・アカウンティング/ファイナンス学士またはそれと同等の知識【求める人物像】・Love Starbucks culture, purpose and vision (Our Mission, Promises & Values) ・Have a passion for challenging the status quo ・Have a growth mindset ・Being transparent, great team player ・Have a balance between short, mid and long-term vision and commit to continuous growth ---------------------------- ・スターバックスの文化、価値観、ビジョン (Our Mission, Promises & Values) に心から共感できる方・既成概念に疑問を投げかけ、現状を打破する実行力をお持ちの方・現状に満足せず、常に前向きに自らスキルアップに務め周りと切磋琢磨し、個人と組織の成長を実現する意思のある方・誠実であり、チームで成果を出すことができる方・短/中/長期的成長のバランスを適切に保ち、継続したビジネス成長に意欲を持って取り組むことのできる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/22
求人番号	4014370

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スターバックスコーヒージャパン株式会社

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