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【役員直下】事業企画・推進責任者候補

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【役員直下】事業企画・推進責任者候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
今後の更なる成長に向けて、新中期目標としてFY29における売上高は1000億円、EBITDA200億円、医療プラットフォーム本部においての売上高は250億円前後を目指しています。
この目標に挑戦するために、既存事業のグロースはもちろん、新規事業・サービス開発、M＆Aなど成長戦略の柱となる取り組みをリードいただける方を募集します。

【業務内容】
医療プラットフォーム事業の非連続な成長を加速させるために、本部長直下であらゆる事業課題の解決に取り組んでいただきます。医療プラットフォーム事業の非連続的な成長に向けて、既存事業のグロースだけでなく事業横断での戦略策定・実行もお任せします。
その時々の会社の状況と個々人の志向性・適性を加味して、重要性の高いミッションをお任せするポジションです。

詳細：
・既存事業の戦略/中長期計画の策定と実行
・事業の計数/PL管理、モニタリングフレーム策定
・新規事業の戦略検討、事業化サポート（分析、経営リソース調達、問題解決支援など）
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
・M＆A後のPMI（経営統合）におけるプロジェクト統括、事業運営・バリューアップのリード
　└M＆A担当のコーポレート部門や医療プラットフォーム本部長と協業しながらM＆Aの方針検討、ディールにおけるビジネスデューデリジェンスや事業計画策定、PMI実行までを担当
　└M＆Aした事業の事業戦略立案・実行、シナジー施策の企画・実行、KPI設定とモニタリング
労働条件 【年収】
1,000~1,500万円
基本給：58.8~88.2万円
固定残業代：24.5~36.7万円（固定残業時間49時間分）
昇給・賞与：年2回
※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給。
※企画業務型裁量労働制となります。

【休日・休暇】
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
応募資格

【必須（MUST）】

・事業責任者や事業企画・事業開発担当として事業を拡大させてきた経験
・IT/Webサービスのグロースに貢献した経験

事業会社に勤める方は以下の経験
・事業企画/営業企画経験（5年以上）
・上記に相当するようなプロジェクト推進経験

コンサルティングファームの方は以下の経験
・事業戦略の検討経験（5年以上）

【歓迎（WANT）】

・事業会社 × コンサルのハイブリッド経験
・事業責任者の経験
・事業会社でのM＆A、PMIの経験

・当社の「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方
・事業を自分ごととして捉え、日本の社会課題解決のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・戦略策定のみではなく、事業成長のために自ら手を動かすことを厭わない方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/07
求人番号 4014423

採用企業情報

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