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部署・役職名 | プロフェッショナルサービス(プレイングマネージャー)(プロフェッショナルサービス(プレイングマネージャー)│サステナビリティ領域に専門性を持つサステナビリティ領域に特化した専任担当募集!) |
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仕事内容 |
# 仕事内容 ■業務概要: クライアントのサステナビリティ課題に対して、エグゼクティブ層やサステナビリティ担当者等への解決策の提案、およびプロジェクト受注後の構想・フィット&ギャップ分析・ロードマップ策定等を実行していただきます。プロジェクトでは当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを、セールスやプロダクト開発、カスタマーサクセス等と連携しながら推進していただきます。 ■業務詳細: ・提案段階におけるエグゼクティブ層やサステナビリティ担当者へのセリングのリード ・プロジェクト受注後の構想策定、ニーズとシステムの機能の適合度を評価したFit&Gap分析、ロードマップ策定 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・世界のサステナビリティ経営の潮流に関する情報収集とレポーティング # 求める経験/スキル ■必須条件: ・下記いずれかのご経験(3年以上) -戦略系ファーム/総合系ファーム等でのマネージャー経験 -サステナビリティ系ファームでのマネージャー経験 ・クライアントである大手企業のサステナビリティ経営実現に対する高い意欲と当該分野における業務経験・知識 ・論理的思考力、顧客課題解決力、社内外との協働・コミュニケーション力 ■歓迎条件: ・大規模プロジェクト(特にITプロジェクト)の提案及び受注後のマネジメント経験 ・コンサルティング会社や事業会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方 ・非財務情報の開示実務(CSRD、CSDDD、TCFD、CDP、ESGスコアリング等)及び今後の開示(ISSB/SSBJ S-1/S-2、ISSA5000等)に関する調査・提案 ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等 ・GHG排出量算定(スコープ1・2・3) ・カーボンフットプリント・LCAの算定 ・システム要件定義 ・業務での英語の実務経験 ## 所属部署 プロフェッショナルサービス本部のプレイングマネージャーとしてクライアントのサステナビリティ経営に関する課題解決の提案、当社プロダクト「booost sustainability Cloud」の導入に向けたプロジェクト管理等を、クライアントに伴走し、クライアントの業務プロセスを理解したうえで整理・実行いただきます。 # やりがい/今後のキャリア 大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態のクライアントに関わることができ、サステナビリティ経営に関する戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・下記いずれかのご経験(3年以上) -戦略系ファーム/総合系ファーム等でのマネージャー経験 -サステナビリティ系ファームでのマネージャー経験 ・クライアントである大手企業のサステナビリティ経営実現に対する高い意欲と当該分野における業務経験・知識 ・論理的思考力、顧客課題解決力、社内外との協働・コミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件:・大規模プロジェクト(特にITプロジェクト)の提案及び受注後のマネジメント経験 ・コンサルティング会社や事業会社において、下記いずれかのコンサルティングまたは実務のご経験を有する方 ・非財務情報の開示実務(CSRD、CSDDD、TCFD、CDP、ESGスコアリング等)及び今後の開示(ISSB/SSBJ S-1/S-2、ISSA5000等)に関する調査・提案 ・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等 ・GHG排出量算定(スコープ1・2・3) ・カーボンフットプリント・LCAの算定 ・システム要件定義 ・業務での英語の実務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4014444 |
採用企業情報
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