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【飲食業界経験者歓迎】F&B事業推進マネージャー/世界一のエンタメ企業をビジョンに「エンタメとしての食」を展開/グロース市場上場/フルフレックス・在宅勤務可

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社GENDA

  • 東京都

    • 資本金19,764百万円
    • 会社規模5001人以上
  • アミューズメント
  • 外食
  • 映画
  • ゲーム
  • その他
部署・役職名 【飲食業界経験者歓迎】F&B事業推進マネージャー/世界一のエンタメ企業をビジョンに「エンタメとしての食」を展開/グロース市場上場/フルフレックス・在宅勤務可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆株式会社GENDAについて
【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】
「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、
世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。
アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など
エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ(無人のゲームコーナー)を約1,400箇所運営しており、
日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。

【Vision:2040年世界一のエンタメ企業へ】
当社は設立1年目(2018年)から黒字経営を達成し、M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、
2023年7月にグロース市場へ上場。現在の時価総額は1000億円を超えました。
私達は今後もこのVision達成に向け、M&Aを連続的に実施し、非連続な成長を目指していきます。

◆3つのGENDAバリュー
GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指し続けます。そして、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。
 1.Speed is King:スピードが大事、ではなく「スピード最優先」
 2.GRIT and GRIT:「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素
 3.Enjoy our Journey:皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう

◆採用背景
当社は、「エンタメ・プラットフォーム事業」及び「エンタメ・コンテンツ事業」でのM&Aを行い、エンターテイメントのネットワーク構築を目指しております。
エンタメ・プラットフォーム事業のフード&ビバレッジ(以下、「F&B」)領域の事業拡大拡大に伴い、F&B領域における事業推進人材を募集します。

◆株式会社GENDA F&B領域について
当社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、
レモネード専門店「LEMONADE By Lemonica」のFC本部運営事業や、グルメポップコーン「HillValley」の製造・販売事業、
若者に人気のリキュール「クライナー ファイグリング」の卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。
それぞれの事業において、GENDAのネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、
お客様に「エンタメとしての食」をお届けしていきます。

◆業務内容
 ■配属先情報
  配属先:株式会社GENDA F&B事業部
  役職:マネージャー(課長級)

 ■雇入れ直後
 当社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行支援
 ・M&A候補先の選定
 ・M&Aの実行業務(ビジネス面でのDD業務推進、事業計画策定)
 ・M&Aによりグループインした会社のPMI・経営管理(F&B事業の週次/月次予実管理、事業計画の策定、事業の業務推進、意思決定等)

 ■変更の範囲
 会社の定める業務(グループ会社の定める業務含む)

◆当ポジションの魅力
飲食業界の知見、経験が最大限生かせるポジションです。
また、事業拡大期、かつ少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。
当社は創業(2018年)以来20件以上のM&A及び資本取引を完了しており、M&Aのプロ集団の下でM&Aスキルを習得できる環境です。
M&Aの経験が浅い方でも徐々に仕事をお任せし、独り立ちまでサポートいたします。
労働条件 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし)

【就業時間】フレックスタイム制(コアタイム:なし)
 ※労働時間:8時間(休憩60分)

【休日】年間125日、完全週休2日(土・日)、祝日

【休暇】年次有給休暇(入社直後10日付与)、年末年始/慶弔/産前産後/育児
 ※育児休暇取得実績あり

【想定年収】年収 600万円〜850万円
 月給:500,000円~708,400円
  内訳)基本給:405,000円~573,800円
     固定残業手当(月30時間分):95,000円~134,600円
     ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給

 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。

【賞与】なし

【給与改定】年1回(5月)

【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限5万円/月)

【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【制度・福利厚生】
 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度(一部従業員利用可)
 服装自由(全従業員利用可)
 持株会、定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助、
 スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり))
 サークル活動制度(社内サークル活動の費用補助(諸条件あり))

【勤務地】
■雇入れ直後
 本社(〒105-7317東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17F)
  [アクセス]
  汐留駅 9番出口 徒歩1分(都営大江戸線)、東出口 徒歩1分(ゆりかもめ)
  新橋駅 A2出口 徒歩6分(東京メトロ銀座線/都営浅草線)、汐留口 徒歩7分(JR線)
■変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所、グループ会社の事業場含む)
応募資格

【必須(MUST)】

※M&Aの経験は不問です!
・食品・飲料事業における管理職以上の経験3年以上

具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。
 ・食品・飲料事業の法人営業部門における課長職、部長職などの管理職以上のご経験
 ・食品・飲料事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職などの管理職以上のご経験

【歓迎(WANT)】

・M&A関連の実務経験
・事業会社の経営者経験
・日本語以外の言語スキル

【選考フロー】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※オンライン面接 :可
※選考フローは変更となる可能性もあります。
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/19
求人番号 4014529

採用企業情報

株式会社GENDA
  • 株式会社GENDA
  • 東京都

    • 資本金19,764百万円
    • 会社規模5001人以上
  • アミューズメント
  • 外食
  • 映画
  • ゲーム
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2018年5月
    【代表者】申 真衣
    【資本金】197億6,465万円(資本剰余金含む)2024年7月31日現在
    【従業員数】12,056名(2024年8月31日時点)※連結
    【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F

    【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理

    当社は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration(アスピレーション:大志)の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
    国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ(無人のゲームコーナー)を約1,400箇所運営しています。その他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション(映画や体験型コンテンツ等)など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、中東にも進出しております。
    M&A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、現在の時価総額は1000億円を超えました。

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