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【飲食業界経験者歓迎】F＆B事業推進マネージャー／世界一のエンタメ企業をビジョンに「エンタメとしての食」を展開／グロース市場上場/フルフレックス・在宅勤務可
採用企業案件
株式会社GENDA
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- 資本金19,764百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | 【飲食業界経験者歓迎】F＆B事業推進マネージャー／世界一のエンタメ企業をビジョンに「エンタメとしての食」を展開／グロース市場上場/フルフレックス・在宅勤務可 |
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◆株式会社GENDAについて 【エンターテイメント領域で個性を発揮し「楽しさの総量」を増やすグループ企業】 「世界中の人々の人生をより楽しく」GENDAは、このAspirationの実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、 世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指すエンターテイメント企業です。 アミューズメント、カラオケ、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開しています。 国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（無人のゲームコーナー）を約1,400箇所運営しており、 日本、米国、中国大陸、台湾、英国、中東において事業展開しております。 【Vision：2040年世界一のエンタメ企業へ】 当社は設立1年目（2018年）から黒字経営を達成し、M＆A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、 2023年7月にグロース市場へ上場。現在の時価総額は1000億円を超えました。 私達は今後もこのVision達成に向け、M&Aを連続的に実施し、非連続な成長を目指していきます。 ◆3つのGENDAバリュー GENDAは「スピードある成長」を会社・社員が共に目指し続けます。そして、それを成し遂げるための行動指針が「GENDAバリュー」です。 1.Speed is King：スピードが大事、ではなく「スピード最優先」 2.GRIT and GRIT：「やり抜く力」こそが、成功の最も重要な要素 3.Enjoy our Journey：皆で一緒にこの道のりを楽しみ、より大きな夢を叶えよう ◆採用背景 当社は、「エンタメ・プラットフォーム事業」及び「エンタメ・コンテンツ事業」でのM&Aを行い、エンターテイメントのネットワーク構築を目指しております。 エンタメ・プラットフォーム事業のフード＆ビバレッジ（以下、「F&B」）領域の事業拡大拡大に伴い、F&B領域における事業推進人材を募集します。 ◆株式会社GENDA F&B領域について 当社のエンタメ・プラットフォーム事業のF&B領域では、 レモネード専門店「LEMONADE By Lemonica」のFC本部運営事業や、グルメポップコーン「HillValley」の製造・販売事業、 若者に人気のリキュール「クライナー ファイグリング」の卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM&Aを通じて事業拡大を行います。 それぞれの事業において、GENDAのネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、 お客様に「エンタメとしての食」をお届けしていきます。 ◆業務内容 ■配属先情報 配属先：株式会社GENDA F&B事業部 役職：マネージャー（課長級） ■雇入れ直後 当社F&B事業におけるM&A推進業務、M&A後のPMI業務および経営管理業務の実行支援 ・M&A候補先の選定 ・M&Aの実行業務（ビジネス面でのDD業務推進、事業計画策定） ・M&Aによりグループインした会社のPMI・経営管理（F&B事業の週次/月次予実管理、事業計画の策定、事業の業務推進、意思決定等） ■変更の範囲 会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む） ◆当ポジションの魅力 飲食業界の知見、経験が最大限生かせるポジションです。 また、事業拡大期、かつ少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。 当社は創業（2018年）以来20件以上のM＆A及び資本取引を完了しており、M&Aのプロ集団の下でM&Aスキルを習得できる環境です。 M&Aの経験が浅い方でも徐々に仕事をお任せし、独り立ちまでサポートいたします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月・期間中の条件変更なし） 【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：なし） ※労働時間：8時間（休憩60分） 【休日】年間125日、完全週休2日（土・日）、祝日 【休暇】年次有給休暇（入社直後10日付与）、年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり 【想定年収】年収 600万円〜850万円 月給：500,000円～708,400円 内訳）基本給：405,000円～573,800円 固定残業手当（月30時間分）：95,000円～134,600円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 【賞与】なし 【給与改定】年1回（5月） 【通勤手当】会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【制度・福利厚生】 在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 持株会、定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助、 スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり）） サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり）） 【勤務地】 ■雇入れ直後 本社（〒105-7317東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17F） [アクセス] 汐留駅 9番出口 徒歩1分（都営大江戸線）、東出口 徒歩1分（ゆりかもめ） 新橋駅 A2出口 徒歩6分（東京メトロ銀座線/都営浅草線）、汐留口 徒歩7分（JR線） ■変更の範囲 会社の定める場所（テレワークを行う場所、グループ会社の事業場含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※M&Aの経験は不問です！・飲食事業における管理職以上の経験3年以上 具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。 ・飲食事業の販売・営業部門における統括マネージャー、スーパーバイザー以上のご経験 ・飲食事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職以上のご経験 【歓迎（WANT）】 ・M&A関連の実務経験・事業会社の経営者経験 ・日本語以外の言語スキル 【選考フロー】 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接 ：可 ※選考フローは変更となる可能性もあります。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 上場企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4014529 |
採用企業情報
- 株式会社GENDA
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- 資本金19,764百万円
- 会社規模5001人以上
- アミューズメント
- 外食
- 映画
- ゲーム
- その他
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会社概要
【設立年月】2018年5月
【代表者】申 真衣
【資本金】197億6,465万円（資本剰余金含む）2024年7月31日現在
【従業員数】12,056名（2024年8月31日時点）※連結
【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
【事業内容】グループ各社の事業成長の支援および経営管理
当社は、「世界中の人々の人生をより楽しく」というAspiration（アスピレーション：大志）の実現のため、グローバルにエンターテイメントのネットワークを構築し、世の中に流通する「楽しさの総量」を増やすことを目指しております。
国内外で「GiGO」等のアミューズメント施設や、カラオケチェーン店「カラオケBanBan」を合わせて約800店舗、ミニロケ（無人のゲームコーナー）を約1,400箇所運営しています。その他、キャラクター・マーチャンダイジング、フード&ビバレッジ、コンテンツ&プロモーション（映画や体験型コンテンツ等）など、エンターテイメントにおいて幅広く事業を展開し、国内の他、米国、中国大陸、台湾、英国、中東にも進出しております。
M＆A戦略を軸に創業から圧倒的な速度で成長を遂げ、2018年5月設立後、1年目から黒字経営を達成し、2023年7月にグロース市場へ上場しました。「2022年NEXTユニコーン企業」調査ランキングでは、増収率・増収金額において共に圧倒的な成績を収め、現在の時価総額は1000億円を超えました。
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