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部署・役職名 | 【静岡】二輪サスペンション、ボート船外機用パワーチルトトリムの品質保証部信頼性検証課のチームマネージャー |
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職種 | |
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仕事内容 |
■仕事内容 ・5~10人のチームのマネジメント ・プロジェクト推進とその進捗管理 ・部下の育成計画の作成、毎月の1on1の実施、評価 ・各書類、申請の承認 ・プロジェクトミーティングへの参画と業務指示 ・他部署との調整業務 ・機種開発外プロジェクトの推進(海外現地法人対応・顧客対応) ■ミッション/期待する役割・責任 ・各チーム/Officeのマネジメント(業務推進状況管理・他部署との調整・承認業務) ・時に優しく、時に厳しく『頼れる人』として補佐・雑用に回れる方 ・課員の成長の機会を創出し、その成長のため尽力できる方 20~30代がメインであり、メンバー間の関係性も良好ですが、判断に困る時に頼れる存在が不足しています。 この『頼れる存在』として課員のサポートに回れる方を募集します。 ■仕事の魅力、やりがい、キャリアパス 近年、交通事故の削減・渋滞の解消・緩和・高齢者の移動支援等の社会的課題の解決に向け、自動運転へのニーズが高まる中、日立Astemoでは、AD/ADAS分野を将来の成長エンジンと位置づけ優先投資を実施し、事業拡大をめざしています。 サスペンション分野では、バイクのEV化・サスペンション電子制御化に伴い、業務量が拡大しています。それらの価値ある製品の安全を担保し、安定して市場に提供すべく体制を強化します。 体制強化の一貫として、将来のAstemo担う課員のサポートを共に推進できる管理職を募集します。 |
労働条件 |
■勤務地 静岡県袋井市 ■勤務時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 標準労働時間帯 8:50~17:35 ※労働時間帯は拠点により異なる ■休日 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) ■福利厚生 通勤手当あり、住宅手当あり 家族手当あり:扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし) 財形貯蓄、当社グループ社員持株会、団体保険、住宅支援(寮/社宅、住宅手当) カフェテリアプラン制度、育児・仕事両立支援金 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・品質保証の経験・マネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・バイク、サスペンションに興味がある方、ボート・マリンスポーツに興味がある方・品質(帳票管理、IATF、監査、QAV)に関する知識・資格のある方 ・生産技術、設備保全の経験がある方 ・これまで部下がいない月報者だったが、今後マネジメント力も付けたい方(シニアエンジニア・スペシャリスト) ・的確な状況判断ができる方 ・責任を放棄し、部下に押し付けない方 ・一緒に課の方向性を理解し、課員と共有できる方 ・課員個々の目標を設定し、直接的にその達成に関わる事のできる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4014668 |
採用企業情報
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