転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | フロントエンドエンジニア(東京) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのフロントエンド開発を担当いただきます。 【例】 1.フロントエンド開発 フロントエンドのアークテクチャ設計 見積り、設計、実装 2. 開発成果物の作成/レビュー 設計やコードのレビューによる品質の担保 (同じ開発本部内の)デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 3.メンバーの育成や管理 進捗管理 技術面や行動面におけるリードおよびフォロー 育成カリキュラムの作成/改訂 開発環境 下記、何れかでの組み合わせ。 利用言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript フレームワーク・ライブラリ:Vue.js、React、jQuery、Vue CLI、Vuex、Vue-Router、 Vuetify、SCSS、Babel、ESLint、Prettier、webpack バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:ClickUp、Redmine、Trello PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台支給 開発体制 フロントエンドエンジニアが10名超、基本は正社員を主体とした内製開発 それぞれが担当するサービスを持っている 他に他部署となるサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携 |
労働条件 |
勤務時間 9:00-18:00 休日 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ(病気の際の有給休暇) ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇 福利厚生 ■家族手当(※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外) ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ■時短勤務制度(育児、介護) ■その他就労支援 ・子の看護休暇 ・ベビーシッター補助制度 ・バックアップ休暇 ・社内サークル ・社内交流イベント 加入保険 健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験をお持ちの方・Vue、Reactいずれかを使用したフロントエンド開発経験 ・TypeScriptを使用したフロントエンド開発経験 【歓迎(WANT)】 ・バックエンド開発経験・レガシーなフロントエンドにVue.jsやReactを導入した経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/07 |
求人番号 | 4014757 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です