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部署・役職名 | 【法人営業(ITソリューション営業)】顧客のDX推進/急成長のコンサル企業新設部署のマネージャーへ |
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【会社概要・創業背景】 従来のファンドとは一線を画す「次世代の投資会社」になることを前提として、 現在は経営コンサルティング事業を基盤とし、B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓を支援する「BDRコンサルティング」と、人材の採用・育成に関する「HRコンサルティング」の分野でコンサルティングと実行支援を行っています。 これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れる中で、日本には素晴らしいサービスや製品、技術が数多く存在することを目の当たりにしてきました。しかしながら、世界と日本のビジネス間で生じる格差が拡大している現状に危機感を抱いています。 短期的な出口戦略に囚われるあまり、優れたものが十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げて当社を創業いたしました。 今後は、スタートアップ企業への投資も行うことで、HRコンサルティングを通じた〈人〉、BDRコンサルティングを通じた〈物〉、そして投資を通じた〈お金〉という三つの側面からクライアントを支援し、経営者から最も必要とされる企業となることを目指しています。 《当社の魅力》 ■メガベンチャー出身の30代事業責任者が創業 ■圧倒的成長を目指す社員が切磋琢磨しあえる環境です!! ■将来性のある成長ベンチャーで共に会社・事業を創っていく楽しみ ■経営者と対峙するので経営視点のビジネススキルを得ることができます ■ビジネス向上研修・ロジカルシンキング・戦略構築の考え方などを学べる成長環境 ■高収益体質だからこそ実現出来る報酬と昇給環境 【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ 新規開拓営業が獲得した顧客(IT業界)のPM(プロジェクトマネジメント)をお任せします。 PMとして、担当コンサルタントと共に、顧客課題ごとにコンサルティング方法をカスタマイズし、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。入社後顧客の引継ぎを徐々に行い、新規案件含め10社~20社程度の顧客を担当いただきます。 ▽ 顧客(IT業界)の課題分析・戦略立案 ▽ 顧客の商材やサービスのニーズ有無について、コンサルタントと共に検証 ▽ 顧客が使用するツールの最適化、ツール制作 ▽ パートナー企業の選定、ディレクション ▽ アップセルによる追加案件の獲得 またマネージャー候補として、新卒社員・コンサルタントへのフィードバック/指導や顧客LTV最大化のための営業ツール作成や選定をお任せします。 ▽ メンバーへの指導 / フィードバック ▽ デリバリー部門の課題分析・施策立案 ▽ LTV最大化の為の資料等作成/パートナー企業の選定 ◆担当顧客 ・顧客窓口:経営者~事業部長 ・顧客規模:上場企業~スタートアップ企業まで様々(従業員数名~1000名ほど) ・顧客業界:Sier、AI関連企業、SaaS、パッケージシステム開発・・・等 〈1日のスケジュール例〉 例1:出勤 → 担当コンサルタントと案件MTG → 顧客(経営層)と課題分析/戦略立案に関 するMTG → 資料やツール作成 → 全体業績MTG → 退勤 例2:出勤 → 全体MTG → 顧客パートナー企業とのMTG / デリバリー部門の課題分析・施策立案 → 翌日以降の商談について準備 → 業界構造勉強会に参加 → 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、一定期間、会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方について学ぶ機会を提供いたします。その後は顧客担当PMとして担当コンサルタントと共に、デリバリー(運用)業務に従事いただきます。業界構造の研修や高頻度のフィードバックMTG等、常に高みへと成長するための体制が充実しており、自身の意欲と努力次第で早期の昇進が可能な環境があります。 ▽ 研修で会社の業務やOllyの経営ビジョン、考え方等を学びます。 ▽ 担当PMとしての業務の進め方を口頭や資料をもとに学びます。 ▽ 顧客引継ぎを行い、実際に顧客を担当いただきます。 担当コンサルタントと共に、顧客の課題発見・施策立案・ソリューションを行っていただき、Ollyのサービス提供のポイントを学びます。 ▽ 担当顧客数を増やし、様々な課題に対するソリューションを提案します。 【チーム・組織構成】 現在、従業員は10名体制で20代~30代で構成されています。 従業員はまだまだ少数ですが、今後、さらに事業を拡大していく為、多くの仲間に参画いただきたいと考えています。 Ollyの営業チームは、成功・失敗事例やノウハウの共有によりメンバー同士で助け合うかつ切磋琢磨しながら成長する文化があります。 役員直々のフィードバック、先輩社員による高頻度な指導で、個々の成長をサポートし、自己成長を実感しながら業務に取り組むことができます。 営業トークのロールプレイや商談の立ち合い、自己研鑽を通じてコンサルティング力や顧客への交渉力を高めることを期待しています。 新たなチャレンジに意欲的な方を歓迎いたします! |
労働条件 |
【給与】 月給制 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当:有 〈モデル年収〉 新規ポジションにつき、モデル年収なし ※他部署年収モデル 入社1年目 27歳 年収890万円 入社1年目 28歳 年収900万円 入社1年目 29歳 年収1100万円" 【休日・休暇】 休日:124日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW/夏季休暇/年末年始休暇) 有給休暇:有(10日~) 【福利厚生・制度】 ■福利厚生 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金:無 寮・社宅:無 業績達成報奨旅行 PC・携帯・イヤホン支給 リフレッシュ休暇制度 ■その他制度 新卒・中途向け新入社員研修 REVO(業界・企業勉強会) OWMTG(フィードバックMTG) 【勤務地】 本社:東京都港区浜松町2丁目12-11BizFlex浜松町4F 最寄駅:JR山手線ほか「浜松町」駅徒歩3分、浅草線・大江戸線「大門」駅徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 転勤:無し |
応募資格 |
【必須(MUST)】 IT業界での顧客折衝経験、マネジメント経験【歓迎(WANT)】 特にSier等のソリューション営業を求められる企業での経験 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/10 |
求人番号 | 4015286 |
採用企業情報
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