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| 部署・役職名 | グローバルISIT部門_ファイナンシャルマネジメントオフィス：コスト管理業務（課長代理職 |
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| 仕事内容 |
【職務内容/Main Tasks】 IS/IT Financeのアシスタントマネージャーは、ISIT部門の予算実績管理運用とそのリソースを管理します。具体的には、ISIT部門の戦略目標に沿った、予算執行計画がされているかの検証とその運用の管理です。 1.Finance Validation: 経費予算を支出する際の提案内容をバリデーションします。具体的には、過去の支出実績、支出理由や戦略、効率化、会社のルールにそった提案であるかどうかを確認 2.Finance Operation: 予算執行の運用管理、具体的には運用業務をしている業務委託ベンダーの管理と運用の改善と効率化の推進 3.Finance Reporting: IS/IT部門のファイナンス報告のレポート作成とその分析 4.ISITの他部署と連携し、予算の消費や最新計画の管理 【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】 コントロール（FP＆A）に必要とされるスキル（特に計画策定とモニター、会計、社内統制等）を幅広く学ぶことが出来ます。特に、ITに関わるコストマネジメントを習得が可能です。 多くの関連部署やBPOベンダーとの連携や管理により、広範なビジネス知識を取得できます。 様々なキャリアを持つスタッフをリードする中で、チームマネジメントを学べます。 将来的に社内の他コントロールグループへ異動し、キャリアを広げることが可能です。 |
| 労働条件 |
給与 経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします。 賞与 年2回（7月、12月） 諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 勤務時間 8時間 ※時間帯は事業所により異なる 休日・休暇 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 ※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年 休職制度 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※2021年度 男性育休取得率：20.6％ －対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数 ワークライフバランスをサポートする制度 必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 在宅勤務制度（在宅手当あり） 就業時間短縮制度 ※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/2親等以内の親族の介護/妊産婦 社内託児所 「まーちらんど」 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST＞＜必須条件＞ ・ ファイナンス管理の実務経験 ・ 利害関係者との円滑なコミュニケーションスキル（日本語・英語問わず） ・ 財務、会計または関連分野の各学士号または修士号保持もしくは財務管理または会計分野で8年以上の経験 ・ マイクロソフト使用経験:パワーポイント、エクセル、ワード ・ オンライン会議が可能なレベルの英語力（TOEIC730点以上が目安） ＜WANT＞ ＜希望＞ ・ 簿記や会計士などの関連資格の取得 ・ ISIT技術に関する深い理解や知識 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/14 |
| 求人番号 | 4015455 |
採用企業情報
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