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部署・役職名 | 本社 HR領域におけるDigital・DX推進( 課長代理職) |
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職種 | |
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仕事内容 |
<職務内容> ■本社人事 Digital HRチーム ・Workday、ServiceNow、Corner Stone On Demand(研修システム)等デジタルプラットフォームを活用した「従業員サービス向上」活動の企画 ・上記およびその他デジタル化推進関連のプロジェクトマネジメント ・人事データを活用したData Analytics(データ分析) ・人事におけるデジタル トランスフォーメーション推進 ・各Regionとの折衝やプロジェクト横断のMTGや運営 |
労働条件 |
給与 経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします。 賞与 年2回(7月、12月) 諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 勤務時間 8時間 ※時間帯は事業所により異なる 休日・休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 ※2021年度 年次有給休暇平均:20日/年 休職制度 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※2021年度 男性育休取得率:20.6% -対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数 ワークライフバランスをサポートする制度 必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 在宅勤務制度(在宅手当あり) 就業時間短縮制度 ※対象:小学校6年生年度末までの子の養育/4親等以内の親族の介護/妊産婦 社内託児所 「まーちらんど」 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり(入居にあたっては当社規程による) 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <MUST>・プロジェクトマネジメントスキル、ロジカルシンキング、課題解決スキル ・人事業務の経験 または 人事システムに関する業務や人事DXに関するプロジェクト経験 ・ピープルマネジメントの経験 ・高いコミュニケーション能力(対人理解力、説明能力)、実行力、スピーディなアクションができる方 <WANT> ・ Workay, Service Nowの実務経験 ・ 事業会社におけるプロセス改善経験 ・ 業務での英語使用経験(読み書き、スピーキング、リスニング) ・ 5名以上のプロジェクトのマネジメント経験(PMP等資格あればなお可) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 4015464 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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