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| 部署・役職名 | マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム:PM/ビジネスアナリスト業務（一般層 課長代理職/総括職） / Marketing ＆ Sales Systems:PM/Business Analyst role （Staff, Assistant Manager/Team Leader） |
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| 仕事内容 |
＜職務内容/Main Tasks＞ マーケティング＆セールス・モビリティサービスシステム部では車検討/購入されたお客様及びMobilityサービスをご利用されているお客様へ各種サービスを提供するためのシステムやマーケティング＆セールスの業務プロセスを支えるシステムの開発・運用をしています。 ●M＆S領域：プロジェクトマネージャーとしてマーケティング＆セールス部門ユーザーと協業し、業務プロセスの改革やデジタルを活用しより洗練されたCustomer Experienceの提供をするためのシステム開発を複数プロジェクトリードします。Digitalを活用した新しい取り組みであるため、積極的な提案・ステークホルダーの巻き込みが必要です。 ビジネスプロセスの可視化、データモデリング、システム開発等の経験を踏まえた、プロジェクトマネジメントスキル及びチームとして成果を最大化するピープルマネジメントスキルが必要です。 ●モビリティ領域：コネクテッドカーサービス（CCS）やモビリティサービス（MS）を軸にしたサービスプラットフォームの企画・開発・運用を行います。CCSシステムには、NIMコネクテッドカーの遠隔操作やプローブによるデータ収集を行うクラウドアプリケーションや、お客様に新しい体験を提供するための顧客・オペレーター向けアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）が含まれます。MSシステムには、カーシェアリング、マイクロトランジット、ロボタクシーサービスなどの多様なモビリティサービスを提供するためのモビリティサービス管理とフリート管理が含まれます。今後さらなるサービスビジネスの拡張に対応できることを目指しています。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ●M＆S領域： ・日本向けのシステムだけでなく,海外拠点でも使用されるグローバルシステムも開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国々のメンバーと協業を通して国際感覚を身に着けることが可能です。 ・スクラッチ開発,パッケージ開発,モバイル開発。プロジェクトの大小様々なプロジェクトがあるため,多様なキャリア・成長機会があります。 ・当社自動車全Functionのシステムサポートを実施しているため,プロジェクトを通じて会社全体の活動を俯瞰して把握できる。 ●モビリティ領域：当社 では、次世代のテレマティクスサービスを開発し、世界で100％つながるクルマの提供を目指しています。 ・テレマティクスサービスは、車両とセンターとアプリケーション（Webポータル、スマートフォンアプリケーションなど）をワイヤレスでつなぎ、お客様に新たな体験を提供しています。 ・開発チームは業務部署や開発部署などの他部署との連携を伴うチームリーダー業務を担当していただきます。 －様々なサービス要件をシステム開発に必要な要件へ落とし込み、技術的実現性を提案する。 －オフボード開発領域と車両開発との整合が必要な領域を意識し高品質なサービスを提供する。 －各Regionの特徴に併せたセンターシステムを提案・展開する。 ・オペレーションチームメンバーは以下を担当していただきます。 －SLAに基づいてサービスを提供するためのシステムのキャパシティの監視と管理を行う。 －サービス・プロバイダーやベンダーを管理し、サービスの品質とコストを最適化する －カスタマーセンターから寄せられるインシデントやサービストラブルに対応し、技術的な観点から問題を解決する。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・リモートワーク可能 ・自動車通勤可能 ・充実した育児休暇・復職制度 ・託児所あり |
| 労働条件 |
給与 経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします。 賞与 年2回（7月、12月） 諸手当 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、リモートワーク勤務手当、他 勤務時間 8時間 ※時間帯は事業所により異なる 休日・休暇 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 ※2021年度 年次有給休暇平均：20日/年 休職制度 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※2021年度 男性育休取得率：20.6％ －対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数 ワークライフバランスをサポートする制度 必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 在宅勤務制度（在宅手当あり） 就業時間短縮制度 ※対象：小学校6年生年度末までの子の養育/9親等以内の親族の介護/妊産婦 社内託児所 「まーちらんど」 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜登録資格（ 経験/資格など ）/Skills and Experience Required＞■MUST ●M＆S領域： ・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにてシステム開発経験（toB,toC問わず） Lより親和性が高い領域：保険、小売、マーケティング、流通、デジタル広告系のアプリケーション ・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて自社あるいは顧客の業務改革／業務設計に関する経験（toB,toC問わず） ●モビリティ領域： ・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにてシステム開発経験（toB,toC問わず） Lより親和性が高い領域：WEB、小売、流通、車載システム領域のアプリケーション （例：ECサイト、決済、顧客管理、受発注管理、車載向けカーナビなど） ・IT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerにて自社あるいは顧客の業務改革／業務設計に関する経験（toB,toC問わず） あれば尚可/Prefferd ■TOEIC：600 ■WANT ●M＆S領域： <経験> ・5年以上のシステム開発のプロジェクトマネジメント経験があり、同時に複数のプロジェクトをマネジメントした経験があること。 <スキル> ・英語力：英語圏の事業部や海外パートナーとのやりとりに必要な高度な口頭及び書面でのコミュニケーションスキル。 ・コミュニケーションスキル：様々なステークホルダーとのコミュニケーション、交渉するスキル。 ●モビリティ領域： ・システムエンジニアリングのライフサイクルとプロセスにおける実践的なエンドツーエンドの開発経験。 ・自動車のインフォテイメント/テレマティクスまたはIoTの経験。 ・デジタルプラットフォームへの深い理解。（ISITインフラトレンド、データマネジメント、アナリティクス） あれば尚可/Prefferd ■TOEIC：730 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image （Personality）＞ ・上位者と対等にディスカッションできるバイタリティのある方 ・課題を検知し、主体的に解決していくことのできる方 ・オープンマインドでモチベーションの高い方 ・様々な考え方を柔軟に受け入れられる方 ・より上流工程にチャレンジしたい方 ・今までにない自動車サービスをつくることに興味のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/21 |
| 求人番号 | 4015469 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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