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| 部署・役職名 | シェアードサービス・業務集約プロジェクト・推進リーダー 【コーポレートトランスフォーメーション |
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| 仕事内容 |
・当社は11万人のグループのスタフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務 など）を集約し、効率化・高度化していくサービス事業会社です。コーポレートトランス フォーメーション統括部は業務に付随して発生する大規模データをAI・アナリティクスを 分析・活用、E2Eで業務プロセスを刷新、DXを実現し、グループのスタフ業務の付加 価値を向上させるミッションを担っています。 ・募集ポジションは、スタッフ業務を集約し高度化・効率的なサービス提供するために、業務の巻き取り（トランジション）を推進リードして頂く役割を担っていただきます。 具体的には、業務アセスメントや移行計画を策定、巻き取り実行し、対象統括部に業務の 落とし込みをリードして頂くことを期待します。 ■募集背景 スタッフ業務の巻取りを加速するための募集となります。決められた役割・業務をこなすわけではなく、自ら目指す姿・役割を定義し、為すべきことを創造する人材を期待します。現在グループを一体とした企業変革の真っ最中であり、企業変革の第一線に立ち、経営視点の視点から、非常にやり甲斐のあるポジションです。 ■就業環境 オフィス環境: リモート勤務とオフィス勤務とを効率的に組み合わせており、自宅でのリモート 環境でも効率よく働ける体制が整っています。 チームワーク: 互いに支え合い、共に成長していく風土があります。リモートでもオフィスでも、一体感を感じられる強団結のチームです。 教育・研修: キャリアの成長を全力でサポートします。Linkedinなどのオンライン研修を無料提供し、多岐にわたる教育プログラムを提供しています。 ワークライフバランス: 柔軟な勤務時間や在宅勤務を通じて、生活との調和を重視しています。 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ■所属組織について ・テレワークとオフィス勤務のハイブリッドを推奨し、各メンバーとのプロジェクト進捗や報告 などはアプリケーションソフトを利用しフレキシブルなコミニケーションを行っています。 ■キャリアパス想定 入社配属後は、巻き取り業務における専門性を磨いて頂いて、実践的な経験を積み、経験や知識を高めて頂きます。 また、実績や成果を出すとともに、グループの戦略やNBI事業拡大への貢献いただくことで、CoE組織における統括部長クラス、経営幹部クラスへの昇格のチャンスがあります。 ■このポジションの魅力 ・全社重点施策を推進する役割の為、経営層、統括部という各レイヤーの責任者との接点が 多く、ご自身の視点・視座の強化、並びに、実際にPJの推進で会社を変える事の達成感が 得られます。 ・人員構成はグループ出身・中途採用で構成しており、グループのノウハウだけで なく、異業種・他社での実績やスキルを持っているメンバーと一緒に業務を従事する機会も あり、ご自身のキャリア形成・スキルアップにも活かせます。 |
| 労働条件 |
想定年収900－1300万 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） 勤務地 本社 神奈川県川崎市 勤務時間 8時30分〜17時15分 標準労働時間7時間45分 ※スーパーフレックス（コアタイムなし） ※育児、介護短時間勤務制度あり 休日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 ※年間休日数:126日（2023年度実績） 休暇 年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日、時間単位取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、 リフレッシュ休暇など 保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件（MUST）】【職務経験】 ・BPO、シェアードサービス、コンサル会社でのトランジション経験 ・トランジション業務における、業務アセスメント調査、移行計画策定、 業務巻き取り実行、統括部門に業務の落とし込みの経験 ・5名以上のチームマネージメント経験 【スキルセット・コンピテンシー】 ・課題設定スキル ・問題解決スキル ・コミュニケーションスキル（特にステークホルダ間調整） 【その他】 ・戦略性、論理的思考を持ちつつも、他者への共感性を持ち、 アサーティブなコミュニケーションができる 【歓迎条件（WANT）あれば尚可】 ・英語：Conversationalレベル（TOEICスコア目安 600点） 【求める人物像】 今回は、我々と一緒に改革して頂ける推進役、加えてマネジメント職の場合は、組織のマネジメント役として、チーム全体で戦略目標を達成して頂ける方の募集となります。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 4015684 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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