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| 部署・役職名 | 【日系トップ3自動車メーカー】取締役会室シニアマネージャー（課長代理職） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・取締役会の運営事務局としてのサポート業務の実施 ・指名委員会・報酬委員会・監査委員会の各事務局との適切な連携 ・独立社外取締役間による会議等のサポート ・会社のガバナンスとその向上のための企画推進業務 ・そのほか取締役会から指示された業務やサポート 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・取締役を中心とする経営層との直接の接点があり会社への貢献度も高く、経営層としても関心が高い機能である ・会社としての重要な意思決定の場に関わることができ、経営層の考えに触れる機会を通じて様々な学びがある。 ・会社の様々な部門の動きがみえ、貴重な社内ネットワークの構築を通じて幅広い知識や視野を広げることが可能 ・他社での経験値をもとに、入社後速やかに貢献することも可能 |
| 労働条件 |
勤務時間：8時間 ※時間帯は事業所により異なる 雇用形態：正社員 給与詳細：【想定年収】（参考値） 1,060万円以上＋インセンティブ ・インセンティブは会社業績等を勘案し、その都度決定します ・月次給×12か月分＋ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 従事すべき業務の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの業務内容ご確認ください （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル（MUST）】・情報収集力や分析能力 ・関連部署とのコミュニケーション能力および調整力 ・イベントや短期プロジェクトの立案・実行経験、関係部署を束ねるリーダーシップ ・英語スキル: ビジネスでの読み書き、会話に抵抗が無い ・Excel, Word, Powerpointなどを用いた資料作成能力 ・TOEIC：800以上 ・自動車業界経験：あれば尚可 【求める経験・スキル（WANT）】 ・会議体運営又は法務業務の経験 ・会社法やコーポレートガバナンスについての専門知識 ・自動車又は製造業ビジネス（商品・開発・生産・販売・財務）に関する経験・知識 ・ハイレベルなポジション向けのプレゼンテーション作成スキル ・ITシステムへの知識や関連する実務経験 ・TOEIC：900以上 ・自動車業界経験：あれば尚可 【求める人物像】 ・自らの意見を持ち、先の動きを読んで進んで動ける軽快なフットワーク、調整力を持っている方 ・異なる文化・意見を受け入れることができ、コミュニケーション力が高く、良好な人間関係を構築できる方 ・公平性・透明性を常に意識して業務に取り組める方 ・困難な場面においても、粘り強く最後まで物事をやり遂げる実行力を持っている方 ・社内外の環境変化をキャッチアップし続けることができる方 ・物事を柔軟に考えることが出来、提案力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4015803 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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