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【総務部_副部長（幹部候補）＠亀岡】年間休日126日_賞与4.5ヶ月｜『防炎』を軸とした機能加工剤メーカー

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【総務部_副部長（幹部候補）＠亀岡】年間休日126日_賞与4.5ヶ月｜『防炎』を軸とした機能加工剤メーカー
職種	経理（財務会計）総務人材開発・人材育成・研修
業種	化学・石油その他
勤務地	京都府
仕事内容	【当社概要】当社は大手自動車メーカーで採用されている防炎加工剤を開発、製造、販売している会社です。ニット用防炎加工剤で国内トップクラスシェアを誇っており、自動車内装材・インテリア製品・電車車輌材・建材・IT関連製品等、幅広い分野で使用される繊維用の機能薬剤の開発・製造・販売を行っています。・年間休日126日・残業が少なく、充実のワークライフバランス・働き方改革の一環で隔週水曜日休業中【業務概要】・総務部にて、総務業務全般とそのマネジメントを行っていただきます。・将来的には、総務部部長として会社の根幹を担うことを期待しています。（幹部候補での募集）【業務詳細】下記、4分野での業務遂行とマネジメント業務（他社と異なる点としては、「物流関連業務」を総務部として担っている点です。）・総務：IT関連の機器管理、備品管理、株主総会の運営、社内セキュリティ管理、社内美化・人事労務：採用、人事制度運用、勤怠管理、健康管理（定期健診ほか）、労災対応・物流：製品の受注処理、納期回答、出荷手配、運送便の手配等・財務経理：給与/賞与処理、経費仕訳/システム入力、売掛/買掛管理、納税、決算書作成、年末調整
労働条件	【勤務場所】本社/京都府亀岡市大井町並河3丁目25-1 最寄駅：JR嵯峨野山陰線並河駅徒歩15分【雇用形態】正社員試用期間：有【勤務時間】 08:40～17:30（休憩50分）残業：有/無(月平均10時間以下) 残業手当：有【休日・休暇】・完全週休2日制（土/日/祝）・第1・第3・第5水曜日は休業中・夏季休暇（8月13日～8月16日）・年末年始休暇（12月29日～１月4日）・有給休暇：有・年間休暇：126日 ※年間休暇とは別に隔週水曜日は休業日（給与減額なし）です。【昇給・賞与】・昇給：年1回（人事査定/業績評価による）・賞与：年2回（昨年度実績：月額基本給4.5ヶ月分）【福利厚生】慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度(表彰金/特別休暇)、時間単位年休/半休制度、自己啓発支援制度等 2023年度育休取得実績(育休後復帰率100%)：女性2名【教育制度/資格補助】 OJT、外部研修、社内他部署研修、自己啓発支援制度 ●社内研修・社内他部署で数日間、その部署の業務について研修を実施　相手側部署の業務を知ることによって、業務への理解がより深まり、研修後の各部との意思疎通がより円滑になることを期待。・各部主催の勉強会　技術部サロン（技術部）、事例研究会（品質管理部）、SDGs関連勉強会（総務部）、ISO勉強会（品質管理部）などを不定期開催。 ●各種外部セミナー/研修　階層別研修、分野別/目的別研修など各種必要な研修を受講頂きます。【その他制度】・通勤手当：有・家族手当：有【受動喫煙対策】有（喫煙場所指定）
応募資格	【必須（MUST）】・総務、人事、経理いずれかのマネジメント経験【歓迎（WANT）】・メーカー（間接部門）でのマネジメント経験・社内環境の整備と安全衛生管理の経験・システム分野の知識、簿記/会計の知識【求める人物像】 ■経験スキル・メーカーで総務・人事・経理の実務経験とマネジメント経験がある・品質マネジメントシステム（ISO 9001）に関して見識がある（前職での運用経験がある）・経営の意思決定補佐経験（経営陣と各部署をつなぐバランス感覚や調整力、交渉力がある） ■マインド・チームをとりまとめ、ともに問題を解決することができる方・社内外のコミュニケーションを円滑に進める調整力のある方・人材育成に興味のある方・組織デザイン、会社経営に前向きに取り組める方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/15
求人番号	4015905

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大京化学株式会社

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