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グループDX・業務改革
年収：1000万 ～ 1300万
採用企業案件
役員面接
株式会社Gakken LEAP
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | グループDX・業務改革 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【背景】 当グループは、教育・塾・医療福祉といった異なる事業ドメインにおいてそれぞれM&Aなども活用しながら伸長し、現在計100社を超える企業体となりました。 しかし各ドメイン内での業務の共通化、ひいてはシステムの共通化はまだ進んでいないのが現状です。 このポジションでは、業務改革・基幹システムなどのご経験をもとに、各事業ドメインにおける最適なシステム基盤を「ハンズオンで」「パワフルに」企画推進していただけるプレイングマネージャーを募集します。 【期待する役割】 ・事業ドメインごとのグループ各社が横断して利用するシステム基盤（基幹システムやグループウェアなども含む）の構想企画・推進リーダー ・教育・塾・医療福祉シェアード会社との連携・支援（基幹システムに関連する企画・業務の支援） 当初は、当社デジタル戦略室内にひとりリーダーとして着任いただき、周囲のメンバーの力を借りながら、各事業を知り、企画推進いただきます。 フェーズの進行にあわせ、メンバーの配置も可能性があります。 【所属について】 ・ご入社後、持株会社のデジタル戦略室への出向もしくは兼務出向を想定しています ・デジタル戦略室のCorporate Serviceチームに所属いただき、室長のもと、各分野のリーダーと連携いただきます ・デジタル戦略室は30代のメンバーが中心となって活躍する組織です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・サービス業を含む複数領域での基幹システムコンサルティングのリード経験（目安：戦略・ITコンサルティング企業におけるマネージャークラス相当） ・ボードメンバーをカウンターパートにとってのタフなネゴシエーション ・最後までやり遂げる実行力 【歓迎（WANT）】 ・中規模以上の企業での業務改善（BPR）のリード経験・基幹システムリプレイスのリード経験 ・子会社をもつ会社に対するBPRなどのリード経験 【求める人物像】 時に各社のボードメンバーと手を取り合い、激しく議論し、全体最適を実現いただく非常に重要なポジションです。 ここにチャレンジし、大きくキャリアを飛躍させ、将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 こちらのポジションは当初はひとりリーダーとして自ら手を動かしていただくポジションです。 マネジメントのみ、アドバイザー的役割などではございません。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 4015913 |
採用企業情報
- 株式会社Gakken LEAP
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- ベンチャーキャピタル
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【代表者】細谷 仁詩
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都品川区西五反田二丁目11番8号
【事業内容】
■Ed-Tech事業の開発、構築及びコンサルティング業務
■学研グループ各社およびグループ外企業のＩＴ事業・サービスに関する企画、設計、開発、導入支援及び運用並びにそれらに関するコンサルティング
■ベンチャー企業・ベンチャーキャピタルに対する投資と養成
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