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| 部署・役職名 | 【東京都中央区】施設管理職（プロパティマネジメント）／本社（東京）1名 募集／発注者側 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ・ビルメンテナンス会社の管理教育 ・施設の高環境づくりの企画・改善提案 ・BIMを活用した施設管理 ・やりがい（社員の声）：突発的な事態への対応も、事業部員が皆で協力し対応する姿勢が、部員全員に備わっている事業部です。同社は、設計事務所や施工会社とは違い、発注者側により近い立場での建設プロジェクトを多数推進しています。西日本事業部は、まだ少ない人数での対応ですが、事業部皆の力と本社との連携を図りながら設計工事監修や設計監理業務等多くの実施プロジェクトを推進しています。今後の更なる建物整備のプロジェクトに、設計者として、事業者の施設整備に大いに自身の力を発揮していただけます。複数のPJを同時に担当していただくこともありますが、本社と連携したチーム体制、パートナーを協業したチーム体制により安心して業務を推進していけます。 |
| 労働条件 |
・550~1500万円 （年収1/12を毎月支給・役職手当・みなし残業代42時間を含む） ※東京の若手~中堅は400万~700万円を想定 ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます ・決算賞与：業績により支給（創業以来、毎年支給実績あり） ・残業あり：あり（担当PJによる） ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務体制＞ 9:00～18:00 所定労働時間8時間 （休憩60分） ＜出張＞ 場合によりあり ＜転勤＞ 無し ＜休日＞ 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）・祝日・有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、半日有給休暇、リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）、夏季休暇（毎年8/13～8/15[3日以上]）年末年始休暇（毎年12/29～1/4[7日以上] ） ＜定年・再雇用＞ 65歳定年制度（65歳まで昇格できるチャンスあり） 65歳以降も継続して勤務可能（グループ会社に転籍勤務） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【経験】・技術系のビルマネジメントのご経験（必須） ・高専卒、大卒以上 【資格】 建築系（建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など）の資格があれ ば歓迎 【歓迎（WANT）】 ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気設備・機械せ設備 施工管理）（尚可）・プロパティマネジメントのご経験（尚可） ・営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり） ・人柄重視 ・企画力・調整力 ・向上心のある方 ・目的意識のある方 ・積極的にいろいろなことに取組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4015914 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設
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