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部署・役職名 | サイバーセキュリティ技術担当 |
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仕事内容 |
・当社ITプラットフォームを含むデジタル環境のサイバーセキュリティリスクを管理し、セキュリティ対策の要件化および最適な実装方針を策定する。 ・システム構築を担当するプロジェクトマネージャーに対してセキュリティ要件の指示、アドバイスを行い、プロジェクトを支援する。 ・稼働中のシステムやソリューションのセキュリティ要件の順守状況を把握し、システム管理者に対する改善指示および運用上のセキュリティ問題を解決するための課題提案を行う。 <募集背景と候補者への期待> グローバルDXでは、データと先進デジタル技術を駆使し、世界に向けて新たな価値を創造することを目指しています。近年、製薬企業はサイバー攻撃のターゲットとされており、その脅威に備えることが必要です。私たちはセキュリティ戦略を一層強化し、データ保護とインフラの安全性を高める必要があります。特に、機密性の高い研究データや製品情報を守ることは、企業の信頼性を維持するために不可欠です。 当社の理念に共感していただける方、そして最新の技術を活用し、新たな脅威に迅速に対応し当社のビジネスに貢献いただける方のご応募をお待ちしております。 <入社後のキャリアパス> サイバーセキュリティリスクへの対応を図るため、セキュリティ企画・設計を担当する。その後、セキュリティの知識・経験を活かしデータや先進技術を活用したDX推進全般の戦略策定・構築など幅広く活躍する可能性がある。 |
労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時30分~17時15分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 (毎週土曜日・日曜日・祝日)、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇(8月15日前後)、年末年始(12月30日~1月4 日)、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ) ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 (住宅手当) ・通勤手当 全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験・スキル>・サイバーセキュリティ技術面の知識・経験:サイバーセキュリティの脅威とベストプラクティスへの理解があり、技術的な対策の導入や運用経験があること。施策の有効性と優先度を自ら判断し提案 または 周囲のチームメンバーと協力して自社の取り組みとして提案できる能力 ・新技術関連知識:DX・IT等の新技術について学習・理解し、リスクに応じたセキュリティ要件の実装計画を自ら立案できる能力 ・語学力:英語でのビジネスメールやビジネス会話ができるレベル <資格・身分・行動特性等> ・大学学部卒以上 ・新しい技術、学びに対する好奇心 【歓迎(WANT)】 <経験・スキル>・業務経験:複数のグループ会社を抱える事業会社でのサイバー・ITセキュリティ計画策定、機能設計や運用の経験 システム、ソリューション、クラウド(Azure、AWS、GCP等)へのセキュリティ要件組み込みの経験 ・コミュニケーションスキル:社内外の関係者を巻き込みながら、全社レベルでのサイバーセキュリティ活動をリードできる能力 ・グローバルスキル:各国の文化・商習慣等の違いを踏まえ、海外スタッフやビジネスパートナーと英語でコミュニケーションできる能力。 <資格・身分・行動特性等> ・セキュリティ技術、ソリューションの資格(AWS Certified Security、Microsoft Certified等) ・セキュリティ資格(GIAC、CISSP、CISM、CISA、情報処理安全確保支援士、ISMS審査員補等) ・医療、ヘルスケア関連産業としての貢献意欲 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 4015953 |
採用企業情報
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