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Internal Audit / 内部監査 （J－SOX業務リーダー） － Mercari
年収：応相談
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株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | Internal Audit / 内部監査 （J－SOX業務リーダー） － Mercari |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【メルカリグループについて】 ＜あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる＞ 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 【組織・チームのミッション】 ＜内部監査チームのミッション＞ メルカリの内部監査は2018年の上場をきっかけに組織されました。 組織の設立以来、内部監査体制の基盤確立にフォーカスしてきましたが、今後は内部監査体制の成熟化を目指していくフェーズに入ります。変化の速いメルカリのビジネスに柔軟に対応しながら、内部監査および内部統制を通じて企業価値の向上に寄与することがチームのミッションです。 【業務内容】 具体的な業務内容は下記です。 ・メルカリグループにおけるJ-SOX対応業務 ・計画策定、文書化、経営者評価、結果報告までの一連の業務における進捗管理・課題管理 ・取締役会、監査委員会、及び経営会議への報告 ・J-SOX対応業務を行う外部委託先の管理 ・会計監査人対応 ※株式会社メルカリの Internal Audit Teamでの募集となりますが、現在、CFO配下に設置を進めているJ-SOX室（仮称）が設置された際に、J-SOX室に異動することを前提として室長候補を募集しています。 【本ポジションの魅力】 ・今までのご経験を活かしつつ、基盤構築から成熟化を目指すフェーズにチャレンジできること ・Go Boldに働ける環境において、周囲と柔軟なコミュニケーションを取りつつ、裁量権を持って内部監査業務にチャレンジできること |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件) オフィス: 六本木 - 受動喫煙対策: 屋内全面禁煙 勤務時間:フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし） 休日・休暇 - 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） - 有給休暇、慶弔休暇、リラックス休暇、Sick Leave 給与 - 月給制（固定残業代含む） - スキル・経験・能力に応じて決定いたします - 毎年2回見直し ベネフィット - 各種社会保険完備 - インセンティブ制度 - 社員の家族を含めた支援制度 サポート - リロケーションサポート - 言語学習のサポート - 翻訳と通訳のサポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方・J-SOX評価範囲の検討や評価結果の取りまとめ経験 ・監査法人又はJ-SOX対応が必要な上場企業の親会社においてJ-SOXの計画策定、文書化、経営者評価、結論までの一連業務に関するプロジェクトマネジメント経験 ・英語環境での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・J-SOXに関するエグゼクティブ向け資料の作成経験・複数の部門や海外とのコーディネーションを含むプロジェクトマネジメント経験 ・公認会計士（含む公認会計士試験合格者）又は米国公認会計士 ・ピープルマネージメント経験 ・ITエンジニアとしての業務経験 【選考について】 メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。 メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。 ＜選考の流れ＞ ・書類選考 ・技術課題：エンジニアポジションではHackerRankまたはGithubでの技術課題を、エンジニア以外のポジションでは採用ポジションによります（面接タイミングと前後することがあります） ・面接：ポジションにより、複数回の面接をお願いします ・リファレンス：オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします ・オファー：最終選考とリファレンスの内容より決定されます 【選考における機会の平等】 メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。 採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4015990 |
採用企業情報
- 株式会社メルカリ
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- 資本金46,052百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月日】2013年2月1日
【代表者】山田 進太郎
【資本金】473億4,900万円（2024年6月末時点）
【本社所在地】東京都港区六本木6-10-1
【事業内容】
スマートフォンユーザー向けフリマアプリ「メルカリ」の企画・開発・運営
【代表取締役CEO （社長）山田進太郎プロフィール】
早稲田大学在学中に、楽天株式会社にて「楽オク」の立上げなどを経験。
卒業後、ウノウ設立。「映画生活」「フォト蔵」「まちつく！」などのインターネット・サービスを立上げる。
2010年、ウノウをZyngaに売却。2012年退社後、世界一周を経て、
2013年2月、株式会社メルカリ（旧コウゾウ）を創業。
【取締役President （会長）小泉文明プロフィール】
早稲田大学商学部卒業後、大和証券SMBCにてミクシィやDeNAなどのネット企業のIPOを担当。2006年よりミクシィにジョインし、取締役執行役員CFOとしてコーポレート部門全体を統轄する。2012年に退任後はいくつかのスタートアップを支援し、2013年12月株式会社メルカリに参画。2014年3月取締役就任、2017年4月取締役社長兼COO就任、2019年9月取締役President （会長）就任。2019年8月より株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー代表取締役社長兼任。
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