転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社について】 同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトにおいて、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、同グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年に新子会社を設立しました。 同子会社は「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 【業務詳細】 同社は、急成長中のスタートアップ企業で、Manager, Product Management を募集しています。 プロダクトマネージャーをマネジメントし、自身でもプロダクトを管掌しながら、各メンバーの業務がスムーズに進むよう管理を行っていただける方を探しています。 【具体的な業務内容】 ・PRD / 要件定義書作成: プロダクトの要件を明確にし、開発チームに伝えるためのPRDや要件定義書を作成します。 ・プロダクトマーケットフィット検証: 顧客ヒアリングを通じてプロダクトが市場に適合しているかを検証します。 ・案件優先度の決定: プロダクト開発における案件の優先順位を決定し、リソースを最適に配分します。 ・中長期のプロダクトロードマップ作成: プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を描き、ロードマップを作成します。 ・プロダクト開発のリード: プロダクト開発チーム全体に対して方針を提示し、先頭に立ってプロダクト開発をリードします。 ・経営陣へのレポーティング: プロダクトの進捗状況や成果を経営陣に報告します。 ・PdMチームの業務改善: 各業務における課題を適切に分解し、分析と対応施策の検討および実施を行います。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区 【勤務時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます 【想定年収】 1200万円 ～ 2000万円 【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助（半期30,000円まで） ・リフレッシュ手当（毎月5,000円まで） ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援（個別に申請制） ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント（毎月の懇親会等） ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断（年1回） 【保険】 ・社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・雇用保険 【諸手当】 ・交通費全額支給 【休日・休暇】 完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトオーナーとしてプロダクト開発を推進されたご経験 : 4年以上・市場影響度を考慮したプロダクト仕様書 （PRD） やプロダクトロードマップの作成経験 ・顧客ヒアリングや市場調査の経験 ・優れたリーダーシップと論理的コミュニケーションを有し、多職種 （エンジニア、デザイナーなど） やステークホルダーとの協働、調整、連携を行いプロダクト開発を成功に導いた経験 ・最新のAI技術や業界のトレンドを迅速に取り入れ、ビジネスに応用できる能力 ・データ分析による戦略的意思決定能力 ・チームマネジメントの経験 : 5名以上 ・日本語 （Fluent） : 日本語でプロダクト開発に関するハイコンテクストな議論を齟齬なく行うことができる ・英語 （Business） 【歓迎（WANT）】 ・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号、博士号・大規模ユーザーベースを持つプロダクト運用の経験 ・クラウドプラットフォーム （AWS、Azure、GCPなど） に関する資格や同等の知識 ・GPT, LaMDA, BERT などの自然言語処理技術に対する理解 ・PythonやTypeScriptを用いた実務での開発経験 ・Generative AI や Transformer モデルに関する豊富な知識と実践経験 【求める人物像】 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方 ・コンフォートゾーンを抜ける力が高い方 ・過去の経験や知識を捨て、新しい知識・経験できるアンラーンする力が高い方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4016015 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です