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【マネージャー・リーダー候補】人事労務チーム（クリニック・医療事業）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
Medical Consulting Seal株式会社
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- 会社規模31-100人
- 病院・クリニック
- その他
| 部署・役職名 | 【マネージャー・リーダー候補】人事労務チーム（クリニック・医療事業） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 弊社は東京近郊に8店舗の内科･皮膚科を中心としたクリニックを運営しております。 ｢人と医療の距離を近づける｣というミッションのもと、デジタル化の進まず｢予約機能がない。｣｢予約したのに待ち時間が長い。｣｢あとは会計だけなのにそこから30分まつ｣といった、街のクリニックの負の体験のないクリニックを運営しています。 今後は｢待ち時間のがなく、簡単に予約のできるクリニック｣を全国に展開し100店舗、200店舗となり、日本一のクリニックチェーンになることで、より良い医療体験を世の中に広めていこうと考えております。 クリニック以外にもほ4店舗のホスピスを運営しており、幅広い医療をより便利なものにしていくべく経営しています。 【募集背景】 弊社は店舗運営のビジネスモデルのため、創業3年目で従業員数は100名を超える上に、複数の雇用形態がある状態です。 さらに、今後も急速に店舗を増やしていく予定のため、人員数が急速に増えることが見込まれています。 現在も労務管理は実施しているのですが、より専門的な知識を持った方にお任せ強化していく必要性があると考え、労務管理に強い方を探しております。 【業務内容】 ■下記、依頼した業務 ･労務管理 ･労務企画 ･人事労務関連の課題の整理 ･給与計算スタッフのマネジメント ■下記、状況に応じておまかせしたい業務 ･組織開発関連（人事異動設計･社内育成の制度設計など） ･人事制度設計 ･評価制度設計 ･上記など、人事管理関連で発生した課題全般 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記の経験･労務管理 ･給与計算 【歓迎（WANT）】 ■下記の経験･マネジメント業務 ･人事企画 ･組織設計 ･組織開発 ･中途採用 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 4016199 |
採用企業情報
- Medical Consulting Seal株式会社
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- 会社規模31-100人
- 病院・クリニック
- その他
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会社概要
【設立年月】2020年3月
【代表者】池⽥ 淳
【従業員数】50名
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷四丁目5番6号
【事業内容】
･クリニック運営(内科･皮膚科を中心としたクリニックの運営)
･ホスピスの運営
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