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蓄電システム事業（DC業界）の海外営業、プロジェクト管理
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック エナジー株式会社
| 部署・役職名 | 蓄電システム事業（DC業界）の海外営業、プロジェクト管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・国内・海外大手インフラ事業者の営業担当者として、環境負荷軽減に繋がる蓄電池システム、ソリューションを提供し、事業の売上げと利益成長を牽引して頂きます。 ・事業部内の営業部門のため、売上げだけでなく、収支管理、ヒトモノカネのリソースマネジメントなど、経営のイロハを学ぶことができます。 ・顧客のご要望や事業環境を理解・整理し、事業部内の関連職能（技術・製造・品質・調達・経理等）と協力し、提案・回答を行うため、幅広い業務経験・知識を身に付けることが出来ます。 ・事業に占める海外比率が高く、英語を中心としたグローバルコミュニケーションに魅力を感じてもらえる人が望ましいです。 ・ご希望に応じて、海外出張や海外駐在の機会が多くあります。 【具体的な仕事内容】 ・海外(北米・欧米等)の社会インフラ事業者向けに、販売会社や事業部関連職能と協力し、蓄電池システムのB2B営業活動を推進 ・事業部における担当顧客の部門横断のプロジェクト管理を推進（新商品立上げ等） ・顧客の各種ご要望に対し、事業部内の関連職能と協力し、提案・回答を実施（技術・製造・品質・調達・経理等） 【この仕事を通して得られること】 ・市況/業界分析や当社戦略を通して、地球規模での問題に向き合うことで、お客様と共に環境負荷低減につながることを実感できます。 ・国内市場は、パナソニックブランドの環境価値貢献を訴求できる商品の営業戦略、展示アピールなどの役割を担うことができます。 ・海外の顧客は、世界的に有名な情報インフラを提供する企業で、重要な情報インフラを維持する役割を我々が担うという、非常に貴重な経験を積むこともできます。 ・リチウムイオン電池業界において当社は歴史も長くトップクラスグループであり、グローバルの大手企業と幅広い取引を行っています。 ・特に社会インフラ向け蓄電池システムは、世界的なカーボンニュートラル方針のなか急成長している事業です。 ・社会インフラ、エネルギー、環境など、今後成長が確実視される市場の第一人者となるチャンスがあります。 ・事業部における営業・マーケティング部門として、事業・販売の意思決定に関わる活躍ができる機会があります。 |
| 労働条件 |
所定労働時間 7時間45分 ※一部フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ［専門技術・スキル］グローバル顧客との折衝力、課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材［経験］B2B海外営業 ［知識］グローバルの社会・政治・経済状況に精通 ［語学］TOEIC730点以上 【歓迎（WANT）】 ［専門技術・スキル］グローバル顧客との折衝力、課題解決に向けて前向きに発想し、周囲を巻き込みながら結果を導ける人材［経験］特に社会インフラ関連のB2B海外営業 ［知識］グローバルの社会・政治・経済状況に精通、電源・電池・情報通信インフラに関する専門知識 ［語学］TOEIC850点以上、海外駐在経験 ・責任感、前向き志向 ・粘り強さ、ストレス耐性 ・コミュニケーション能力 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4016541 |
採用企業情報
- パナソニック エナジー株式会社
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会社概要
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会社概要:パナソニック エナジー株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 只信 一生
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】9,718億円（2022年度）
【従業員数】約19,000人（グルーバル連結）
【所在地】大阪府守口市松下町1番1号
【事業内容】一次電池（乾電池、リチウム一次電池）、車載用円筒形リチウムイオン電池、
リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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