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【マネージャー採用】グループ全体のインフラ管理をお任せします！※管理職※フレックス制◎｜TBSのライフスタイル領域を担うグループ会社|
年収：応相談
採用企業案件
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
- 小売
| 部署・役職名 | 【マネージャー採用】グループ全体のインフラ管理をお任せします！※管理職※フレックス制◎｜TBSのライフスタイル領域を担うグループ会社| |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スタイリングライフグループのITインフラ課の課長として、案件・課題・予算などの取りまとめとチームマネジメントを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・グループ全体のインフラ構築、運用、保守 ・オフィスおよび店舗ネットワークの整備と管理、障害対応 ・新規システムの導入、業務改善対応 ※システム選定～運用フェーズまで対応いただきます。 ・予算管理 ・チームマネジメント など ※詳細は面談でお伝えします。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：9:30～18:00（うち1時間休憩）を基本としたフレックスタイム制 ※コアタイム有り（10:30～14:30） 就業場所：東京 休日 ：完全週休2日制（土日、祝日（年間休日125日）） 休暇 ：有給休暇（最高付与日数24日） ※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。 残業 ：あり（月20～30時間程度） 給与 ：想定年収 728万円～1044万円 想定月収 月給45.5万～65.25万円程度 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（7月） ※管理職待遇のため、残業手当は不支給となります。 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙（ビル内に喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社内インフラにおけるオンプレからクラウドまで含む全般的な設計・構築・運用経験（グループウェア、サーバー）・社内ネットワーク／ファイアウォールの基本設定、運用経験 ・OA環境、特にActiveDirectoryとM365の設計・構築・運用経験 ・上記に関するプロジェクト管理 ・ラインマネジメントのご経験 ※10名（社外含む）のマネジメントを担当いただきます。 【歓迎（WANT）】 ・システムの選定、導入の経験をお持ちの方・予算管理のご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4016573 |
採用企業情報
- 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 日用品
- 化粧品
- 小売
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会社概要
【設立年月日】2006年5月17日
【代表者】代表取締役 北村 博之
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都新宿区北新宿2-21-1
【株主】株式会社ＴＢＳホールディングス
【事業内容】
■ＢＣＬカンパニー
基礎化粧品、メイクアップ化粧品、医薬部外品等の開発・製造・販売
■㈱ＣＰコスメティクス
化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売
化粧用具、理美容機器、理化学機器、音響機器の開発・製造・販売
フェイシャルエステティックサロンの運営に関するコンサルティング
店舗設計、店頭宣伝販促の企画・制作
■プラザスタイルカンパニー
生活雑貨小売 直営店事業、フランチャイズ事業、ライセンス事業
■㈱KNT365
バッグの製造販売事業
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