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部署・役職名 | 【米国NASDAQ新規上場企業の新規事業推進部長(COO直轄プロジェクト)】SBC Medical Holdings, Inc. |
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当社の新規事業開発マネジャーとして、B2toB事業ビジネスデベロップメントを推進いただける方を募集いたします。 新規で立ち上がる部門の部長ポジションです。 <お任せしたいこと> SBCにとって新規事業となるB2B事業を立ち上げ、5年で売上1,500億円の達成を目的とし、事業サービスの企画立案、ターゲット選定から顧客の課題解決の立案、提案活動を実行、クロージング、契約後のリレーションシップマネージを行います。 ビジネスモデルの構築、売上目標を達成することが主なミッションです。 ミッション1: SBC Wellness事業立ち上げ:既存ビジネスである美容医療クリニックの立ち上げ、売上拡大(B2B2Cモデルの立ち上げ・拡大) 当社が展開するメイン事業である美容医療クリニックの売上拡大に向けて、成長著しいウェルネス市場への参入に向けPoCを開始しています。具体的には主に大企業様と福利厚生プログラムとして契約し、美容医療、歯科、AGA、不妊治療などのSBCグループサービスを従業員の皆様へ提供します。これにより、企業の従業員満足度向上や働きがいのある環境作りをサポートし、企業の競争力向上に貢献します。さらに今後はよりオーダーメードでSBCグループの医療技術で美しく健やかに生きる価値を提供するウェルネス総合コンサルティングサービスの展開を企図しています。それらのサービス設計や新規取引先の拡大をお任せします。 ミッション2: SBCクリニックコンサル立ち上げ:クリニック向け総合コンサルティングサービスの立ち上げ、売上拡大(B2Bモデルの立ち上げ・拡大) 主に保険診療を展開しているクリニック様向けに、美容医療をはじめとする自由診療の提供コンサルの展開を企図しています。具体的には、施術メニュー選定、機器・医療資材選定、マーケティング、人材採用・教育など、SBCが24年の歴史で培ってきた自由診療経営ノウハウによるコンサルティングを行い、さらに自社開発の自由診療基幹システムの提供を行います。 これらのサービスや新規取引拡大をお任せします。 ================== <求人の魅力> 「新しい基幹事業を創り組織をリードできる」 当ポジションは、これから新規で立ち上がるチームを束ねるマネジメントポジションです。 米国NASDAQ上場を果たしたばかりの業界リーディングカンパニーで、経営陣の一員として、事業の企画立案から成果を出すやりがいがあります。 将来的にはB2B事業を切り出しての上場を視野に入れており、成果次第で中長期的に大きなリターンも期待できます。 「新規事業、法人営業やコンサルティングのスキルを活かせる」 既存FCのフォローアップから、大企業向けウェルネスコンサルティング、基幹システムの外販、自由診療コンサルティングなど幅広い事業を取り扱います。 過去の営業やコンサルティングスキルを活かしながら、様々なフィールドで活躍できます。 「裁量の大きな業務を、業界最大手で取り組める」 小規模な組織だからこそ実現できる意思決定の早さや、特定の業界・業種に捉われることなく事業企画に取り組めます。 新たに立ち上がる事業を成功に導いていただける方とお会いしたく思っています。 <SBCメディカルグループについて> 2024年11月現在、国内外に200院以上のクリニックを展開。 医療を通じ日本にとどまらず世界中の人々の声に応え続け、「総合医療グループとしての世界NO.1」を目指しています。このビジョンは、お客様おひとりおひとりのお悩みの実現に対し、医療サービスの限界に挑戦し続ける私たちの意思でもあります。 そのために病院の設立、医学部設立、製薬・医療機器メーカーの設立をビジョンに持ち、 これからの変化の激しい時代の中でも「お客様の声、期待に応えられる総合医療グループ」でありたいと考えます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 研修期間3~6ヶ月間(研修期間中の条件待遇に変動なし) 【給与】 年収:1000~2500万 ※年齢・経験・スキルに応じて支給します。 【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー SBCメディカルグループ株式会社 【待遇/福利厚生】 社会保険完備 産休/育児休暇あり 退職金制度(正社員勤続3年以上勤務) 時間外手当 交通費支給(上限3万円) 育児短時間勤務制度 保育料支援制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ※転勤無 【休暇休日】 シフト制 年間休日120日 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 裁判員休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・四年制大学卒以上・チームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・新規でB2B事業立ち上げの経験・無形商材の営業経験3年以上 または 総合コンサルティング企業の勤務経験3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 |
アピールポイント | 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 4016598 |
採用企業情報
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