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部署・役職名 | ★データエンジニア/データサイエンティスト★ 大阪/育児介護支援・副業可・スライドワーク…制度◎ |
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仕事内容 |
関西地区を中心に、データ活用領域のコンサルティング、プリセールスを行っていただきます。 <案件例> (1)製造業のデータ活用基盤 (2)エンターテイメント業界のBI/マーケティングデータ分析 (3)コンタクトセンター顧客データ分析 <業務内容例> (1)データ活用基盤のプリセールス/コンサルティング (2)データ分析に基づくマーケティング施策のプリセールス (3)顧客データ分析に関するプリセールス 【働く環境】 事例) 朝型勤務 夜間や休日の時間外労働を制限し、必要な場合には翌日の早朝時間帯の勤務を奨励しています。余暇をスポーツや趣味、家族との団欒等に利用することで心身の充実を促しています。 フレックスホリデー 年に一度、年次有給休暇を3日以上使用することを条件に請求できる有給の特別休暇2日を使って、前後の土日と合わせて連続9日間以上の休暇を取ることができます。 Good Job表彰制度&Smart Work賞 健康で効率的な働き方を率先しつつ、会社に多大な貢献をした社員・組織の功績を称え、より一層の活躍を期待して10万円相当の旅行券や宿泊券を支給しています。 スライドワーク 始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整(30分単位)しながら、フルタイム勤務(休憩を含めて8.5時間)することができます。 モバイルワーク 所定のオフィスでの勤務を基本としますが、外出を伴う場合にはオフィス外で付随業務を行うことも認めています(タッチダウンオフィスも開設)。 テレワーク 勤務オフィスの通勤範囲内で、自宅および所定外オフィス等で業務を行うことを認めています。 ※介護や看護等の特別な事情を抱える社員についてはテレワークの場所と居住地の選択肢を日本全国に拡大します。 服装の選択肢拡大 仕事に活きる柔軟な発想力と表現力を養い、より自分らしい充実した働き方を実現すること、またそれを尊重しあえる多様性に溢れた職場環境を築くことを目的に服装の選択肢を拡大しました。 |
労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで) ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 【その他休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)他 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 夏・冬 【各種手当】 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、グループ優待即売会 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データレイク/ウェアハウスのスキル・データ分析スキル |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 4016645 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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