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CEO直下/新規事業立ち上げ担当
採用企業案件
株式会社ミラティブ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
| 部署・役職名 | CEO直下/新規事業立ち上げ担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 トップクラス」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 Mirrativアプリ事業が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、代表取締役CEO直下にて新規事業を立ち上げることになりました。 事業の0→1フェーズを担っていただける方を初めて募集します。 ミラティブは、「スマホだけでゲーム実況」「誰でもVTuberのように配信ができるアバター機能・エモモ」「スマホゲームの配信を行いやすくすることでゲーム会社のLTVを向上させる広告キャンペーン」「ゲームとゲーム実況を融合させた体験＝ライブゲーム」など、世の中にそれまでは存在しなかった0->1の新しいユーザー体験を事業として何度も成立させてきた会社です。 代表取締役CEOの赤川と生みの苦しみを分かち合いながら、新たな事業の卵を共に育て伴走いただくことを期待します。 【仕事内容】 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ〜グロースまでをお任せいたします。 ＊新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。 〈例〉 ・新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード 外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM&Aも活用可） ・ビジネスモデルとユーザー体験の設計 ・契約や規約などの基礎設計 ・初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング ・徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む） 【このポジションの魅力】 ・新規事業の創業フェーズにおいて、サービス設計～リリース～立ち上げまでの0→1に携わることができます ・既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます ・ビジネスモデル設計～スケールさせるためのKPI設計、運用フェーズに乗せていくための仕組み化等、事業開発全般を幅広く経験することができるので、将来起業や新規事業リーダーを目指している方には、マッチします ・代表直下のプロジェクトとして、企業価値向上に資する動きであるかぎりは思考や手法の制限を持たずに検討 / 展開が可能です ・ミッション～企業文化に一貫性がある会社であり、その上で当新規事業で実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境と考えています 【一緒に働く仲間】 代表取締役CEOと、前職toCサービス業界でサービス立ち上げPdMを経験してきたメンバーの2名体制から始動し、拡充中です。 ご経験を踏まえ、どのポジションでどういったことをお任せするのか等は面接時にすり合わせをさせていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：定めなし 試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件 【給与】 応相談 ・月給制（基本給、固定残業代） ・スキル / 経験に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り ・通勤交通費負担（当社規定による） 【勤務地】 153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しています。 実績として週3-4日程度出社しています。 受動喫煙対策：オフィス内及び敷地内全面禁煙 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム：11:30〜15:30 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による） ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）祝日 年末年始 年次有給休暇：試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 家族ケア特別有給制度（犬・猫含む） 【福利厚生】 ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助・支援 ・ピアボーナス制度（Unipos） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口・内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 ・加入保険：健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・toCサービスでの就業経験2年以上、もしくは新規事業立ち上げの経験 / 事業責任者の経験のいずれか・担当する事業領域のカスタマーマニアになれること / 顧客観察が苦でないこと ・顧客価値の成立まで泥臭く顧客と事業に向き合い続けられるマインドセット 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトマネジメント経験 or 営業経験2年以上・将来起業したい想いをお持ちの方 ・ストリーマー / VTuber / YouTuber / ライバー等への興味関心 【求める人物像】 ・当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方 ・ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方 ・エンタメが好きで、興味関心を強くお持ちの方 ・開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方 ・バックグラウンドやHOWの実行手法には多様性を求めますが、事業への向き合い方のスタンスは当社流と一定の共感性がある方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 ベンチャー企業 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4016648 |
採用企業情報
- 株式会社ミラティブ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- ゲーム
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会社概要
【設立年月日】2018年2月9日
【代表者】赤川 隼一
【累計調達額】約100億円
【本社所在地】東京都目黒区目黒2丁目10-11
株式会社ミラティブは、スマホでできるゲーム実況などのライブ配信アプリ「Mirrativ」を運営しています。スマホが1台あればゲーム実況/ライブ配信が可能となるその便利さから、配信数・配信者数は国内最大級を誇ります。
《主な事業概要》
◎ゲーム×コミュニケーションプラットフォーム「Mirrativ」の運営
"あつまる、つながる、一緒にあそぶ スマホゲームのおともに" をプロダクトのコンセプトに、ミラーリング機能を利用したゲーム配信アプリMirrativを運営しています。
これまでの動画配信は様々な機材を必要としていましたが、ミラティブはスマートフォン1台あれば配信できる画期的なサービスです。2018年には、VTuberのような生配信ができるアバター機能「エモモ」を、Mirrativ内の新機能としてリリースしました。
【わかりあう瞬間をつなぐ】
「人と人とがわかりあう」ことは、簡単なことではありません。でもわかりあえたら、信頼できる仲間ができ、毎日の生活が豊かになっていくと当社は考えています。仲間が増えるその連鎖が、世界を少しずつ良い方向へ導いていくはずです。
信頼する仲間と一緒に楽しめる空間をつくりたい、だからサービスを象徴するワードは「友達ん家でドラクエやっている感じ」。 ただゲームをするのではなく、ゲームを通じて友達とコミュニケーションできる空間を、当社はオンライン上で再現します。サービスを通してみんなの「わかりあう瞬間をつないでいく」ために、これからも素敵な居場所を提供していきます。
【配信者数が500万人を突破、右肩上がりで成長中】
Mirrativの配信者数は、500万人を突破しています。スマホゲームの実況数・動画投稿数は日本でもトップクラス（当社調べ）、右肩上がりで成長中です。1兆円の市場規模が見込まれているスマホゲーム市場で、動画配信も大きな成長率が見込まれています。
【「ゲーム」を通じて居場所を創る、常時接続時代のSNS】
当社はMirrativというアプリ空間でエモモというアバター（身体）を使ってゲームを長時間楽しんでいます。
これはメタバースの本質をとらえた、人が集まり賑わうコミュニティプラットフォームであると我々は考えており、
常時接続時代の新たなSNSの形としています。
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