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| 部署・役職名 | コンプライアンス推進業務・内部通報窓口担当／健康経営優良法人8年連続認定の大手商社GP／福利厚生◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
◆コンプライアンス推進業務全般の企画・運営 ・コンプライアンス委員会 ・コンプライアンス意識調査 ・コンプライアンス研修 ・コンプライアンスモニターレビュー 等 ◆内部通報窓口担当者として調査対応 ◆その他コンプライアンス違反事例等への対応 上記の他、業務効率化施策、主管法令業務の運営などに携わっていただきます。 ■当ポジションの魅力： コンプライアンスに関する幅広い業務を経験することができます。また内部通報対応等を通して調査やヒアリングの能力を高めることができます。なお社内だけでなく大手商社や事業会社（国内・海外）とも連携してコンプライアンスを推進していくため、日々、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら業務を行うことができます。 ■組織構成・雰囲気： 法務・コンプライアンス部全体約20名の男女比は、男2：女3で、女性比率が多いです。自分の意見を明確に発信することが歓迎される社風・部の雰囲気です。一方で、自由闊達で堅苦しくなく業務を行っています。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで） ※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与 ※時間単位での利用可 【その他休暇制度】 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回 夏・冬 【各種手当】 時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、他 ※通勤交通費実費支給 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、グループ優待即売会 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンプライアンス推進業務や内部通報窓口対応経験【歓迎（WANT）】 ・コンプライアンス推進業務の経験・人事労務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4016699 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
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