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| 部署・役職名 | 工事監理（一般建築）【4週8閉所100％でワークライフバランス◎/中国エリア】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの工事監理をお任せいたします。 【特徴】 ■中途社員の方も多く在籍しており、新卒中途関係なく公平な評価制度を定めています。 ■平均年収は863万円！平均の残業時間は30時間程度と待遇並びにワークライフバランスの改善も図れます。 ■部署ごとに分かれてはいますが、部門としては幅広い対象物を扱っている為、様々な建築物に携わるチャンスも有ります！ ■4週8閉所100％へ 2021年4月より、工事現場での原則4週8休（週休二日制）を実現する『働き方改革』を推進し、技能者の処遇改善や、生産性向上による労働環境の改革に積極的に取り組んでいます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9：00～18：00（休憩60分） 【年間休日123日】 完全週休2日制（定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ■年収例：700万円～1,200万円（40歳～60歳：例） ■月給例：377,000円～574,000円（40歳～60歳：例） ※試用期間あり（原則6カ月）試用期間中は月給1,000円マイナスとなります ※通勤手当（全額支給）、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当（設計）、完工手当（環境エネルギー、設備）、免許資格取得祝金 ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（過去10年実績平均 8.12か月（全社平均）） ※経験、年齢、能力を考慮し会社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、団体生命保険、団体総合生活補償保険、団体扱傷害保険、持家割引制度、従業員持株会、社宅・寮完備（地域限定社員は対象外）、教育制度あり、定年65歳 ※独自のユニークな福利厚生制度 次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） アクティブ・エイジング制度（65歳定年を迎えた人財を活用し、技術の伝承をはかる） 親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ハローパパ・ハローママ休暇制度（育児休業（通常無給）の一部有給化（5日間）） 積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度） 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■一級建築士資格をお持ちの方■ゼネコンや設計事務所などで一般建築物の設計・設計監理・工事監理の業務経験 ■普通自動車運転免許 書類選考 ⇒ 1次面接（WEB）⇒WEB試験 ⇒ 最終面接＋適性検査60分（性格診断テスト）⇒ 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4016756 |
採用企業情報
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- 不動産 建設
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