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| 部署・役職名 | [中央区]法務～年収1200万円までご用意/年間休日125日のメリハリある働き方～ |
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| 仕事内容 |
当社の法務担当として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・契約法務（契約書作成、指導、修正、契約交渉） ・弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ・企業リスク審査、管理（信用リスク調査、稟議書および上申書チェック） ・コーポレートガバナンス関連業務（社内規程策定・改訂を含む） ・サステナビリティ関連取り組み推進 ・株主総会、取締役会関連業務 ・その他総務業務 【働く環境/募集背景】 さらなる事業展開を行うことを見越し、新たに法務メンバーを募集することになりました。 （1）育休・産休・介護休暇（男性社員の育休取得実績あり！） ・産前6週間、産後8週間の休暇取得可能、通算93日間の介護休暇取得可能 （2）就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 ・幼稚園児1人当たり1万円/月、保育園児1人当たり3万円/月を支給長時間労働が困難な社員や人材が時短勤務で活躍 ・専門学校生（民間）高等専門学校生（公立）及び大学生1人当たり2万円/月を支給（但し、就学期間4年を上限とする） 【企業紹介】 弊社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。創業から20年生存している企業は0.3％の確率で、15年連続黒字成長を続けている企業は0.01％の確率です。 昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 ■この求人のオススメポイント■ ☆前職考慮！年収1200万円までご用意可能な人事ポジションです。 ☆法務ポジションで幅広くご活躍されたい方にオススメ！ ☆安定経営！創業以来黒字経営が続いている物流・商業施設に強みのある不動産企業です。 |
| 労働条件 |
■待遇・福利厚生■ 社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 交通費全額支給、退職金制度（勤続3年以上） 出張手当、表彰制度、就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 退職金制度あり、継続勤務制度（80歳まで可） ■休日休暇■ 年間休日125日 完全週休二日制（土・日）祝日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇 介護休暇制度、育休・産休制度、時間有給休暇制度、永年勤続休暇制度 等 ■給与■ 想定年収600万円～1,200万円（年俸制） 月給50万円～100万円 ※年収1/12を毎月支給・役職手当・固定残業代42時間相当/11.6万円～23.2万円を含む ※超過分は法規に則り支給します。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：10月） ※決算賞与あり（業績により支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・企業法務の経験を3年以上お持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・労務業務の経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4016772 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業
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- 『会計転職』『CXO転職』メンバーとして全国の税理士事務所や企業管理部門、ハイクラスの転職を支援しております。
- (2022/11/07)
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