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| 部署・役職名 | シニアプロダクトマネジャー（PdM）【 急成長中自社サービスの信頼性向上 】 |
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| 仕事内容 |
ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。 【具体的な業務内容】 ・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。 ・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。 ・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。 ・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。 【本ポジションの魅力】 ▼異なるプロダクトフェーズ 請求書受領はPMF（プロダクトマーケットフィットの略。最適な市場に提供され、顧客を満足させている状態のこと）しましたが、請求書発行や経費精算はこれからPMFを目指すフェーズ。それぞれの利点や経験を交えたプロダクト戦略が経験できます。 ▼ネットワーク効果 自社のDXを推進するのみならず、取引先も巻き込みながらDXを実現していくため、自社に閉じないネットワークという視点からもアプローチが可能。小規模企業向けには、無償で弊社プロダクトを利用できるサービスも展開しており、プロダクトがプロダクトを拡販する、プロダクトレッドグロースの経験もできます。 ▼Fintech領域 経費精算における法人カードや請求書の発行・受領の領域でも銀行と連携を行うなど、Fintechと既存業務の融合をすることで新たな価値提供の可能性が広がっています。単に既存システムをより良くする、ということだけではなく、Fintechの力も利用することで新しい価値提供の経験ができます。 ▼グローバル 海外に開発拠点や営業拠点があるため、グローバルへのチャレンジが経験できます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
| 労働条件 |
※経験・スキル・能力などが考慮され、決定します。 ・昇給年1回（6月）・賞与年2回（1月/7月） ■勤務地 東京都渋谷区 ※リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地 ■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム 10:00－16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30－15:30とする。） ※1日当たりの標準労働時間8h ※月平均残業時間：20h ■休日/休暇 ・土日祝日・年末年始休暇・有給休暇・チャージ休暇（7－9月限定で3日間）・結婚休暇・忌引休暇 など ■保険/福利厚生 ・各種社会保険完備・交通費全額支給・社員持株会・近隣住宅補助制度 ※正社員のみ対象 ・技術職向け費用補助制度 ※書籍やSW＆HWや勉強会費用・開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度 など ＜産休＆育明けについて＞ 「保育園全額補助＆保育園までのタクシー代＆ベビーシッター代の補助」や「復帰後の時短勤務」 など、会社として非常手厚くフォローしています。 ⇒・育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度 ⇒・月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度 等 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネジメントのご経験・データ分析やユーザーの声から、本質的な課題を見出す力 ・本質的な課題をプロダクトへ反映する力 ・請求書の受領や発行、経費精算の業務理解。もしくは学習する意欲。 【歓迎（WANT）】 ・SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジャーの経験・ERPや会計システムについての理解 ・プロダクトマネジャーの育成経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4016815 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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