転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 「会社の中核メンバー採用」が企画段階から出来る／上場：ハイレイヤー採用を中心とした中途採用リーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
中途採用リーダーとして、ハイレイヤー層の採用を中心に母集団形成からクロージングまで主体的に関わっていくポジションです。人材紹介エージェントコントロールだけでなく、採用部署とのMTGを通して、必要要件や部署内の雰囲気を言語化し、情報を発信する事で能動的に採用活動に携わることが可能です。 ・エージェントとの打ち合わせを通した採用活性化業務全般 ・選考対応 ・スカウティング（ダイレクトリクルーティング） |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 昇格・昇給 年2回／業績連動賞与 年2回 各種社会保険完備／交通費支給（上限あり）／財形貯蓄／従業員持株会／確定拠出年金制度（401K）／長期勤続表彰制度／在宅勤務制度（対象者限定）／住宅手当（条件有）／育児手当（条件有）／出張手当／保養施設あり 【休日休暇】 完全週休二日制／土曜・日曜・国民の祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休業／育児休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験がある方・事業会社でのミドル・ハイレイヤー層の中途採用経験3年以上 ・ハイレイヤー人材紹介エージェントとしてのご経験が3年以上ある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4016862 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/10/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です