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部署・役職名 | 【COO候補/ストックオプションあり】IPO準備中/ハイエンド向けCtoCプラットフォーム事業 |
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━━━━━━━━━━━━ アワバリューについて ━━━━━━━━━━━━ 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。 動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、 『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。 創業から2期目で売上約50億円を超えて黒字化を達成し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしている当社。 今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ COOとして、会社の成長を牽引していただきます。 既存事業、国内領域のみではなく、今後は海外や、新規の事業領域へのチャレンジを担っていただきます。 弊社は、CtoCマーケットにおいて、他社が着手していない高額動産領域で圧倒的No.1を目指す企業! 2020年11月設立の5期目ながら、高成長により、数年内の上場に向け計画中です。 ≪この仕事の魅力≫ IPOを目指して急成長する会社において、COOとして会社の成長を直接牽引できます。 既存事業、国内領域だけではなく海外や、新規の事業領域へのチャレンジを主にCEO、その他経営陣とともに担っていただき、動産テックという新領域を生み出すことにチャレンジしていただきます。 今後世界でNo1となるサービス、プロダクトを創ることにチャレンジできる機会となります。 ━━━━━━━━━━━━ アワバリューの魅力 ━━━━━━━━━━━━ ◎創業間もない段階で当社にジョインすることで、業界のリーディングカンパニーが明確にいない市場内で業界トップの会社・事業を作っていくやりがいを十二分に実感することが可能です。 ※ゆくゆくは、マネジメントや事業をグロースさせていくための戦略立案などをお任せいたします! ◎『世界のより多くの人に使っていただくプラットフォームを実現する』、そのための1つのステップとして上場を目指して急成長中の当社。上場前の今だからこそ、上場に向けて自ら事業を推進していくことの面白さを感じることができます。 ◎自社サービスのマーケティングに携わることができるため、サービスや事業を主体的に成長させることができます。 改善から実行まで、スピード感持って連携し、運用できることも本ポジションの魅力です。 ◎多様な経歴・ノウハウを持ったメンバーとともに、試行錯誤しながら事業をグロースさせていく経験ができます。 アワバリューと一緒に成長していきましょう! ■ なぜ『高級動産』なのか? ■ 現在、高級時計やブランドバッグなどの高級動産取引においては、多くの課題があります。 ・安心安全な取引のためには、中間業者に多くの手数料を払わなければならない ・フリマなどの個人間の取引では、グレーな売買が発生している ・相続税の圧縮などにも使われている 解決するべき課題は多いものの、参入障壁が高く、テクノロジーによる変革が進んでいないのが実態です。 私たちは、テクノロジーと人の力で、業界を変革し、世界のより多くの人に使っていただくことを目指しております。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員/期間の定め:無 【試用期間】有(期間:3ヶ月) 【給与】年俸制 ■想定年収 1,000万円~1,800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸\10,000,000~ 基本給\657,011~ 固定残業代\175,989~を含む/月 【勤務地】 ■本社 住所:東京都 中央区 京橋2丁目2-1 京橋エドグラン 21F 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■本店 住所:東京都 中央区 銀座7丁目4-15 RBM銀座ビル7F 屋内全面禁煙 ※リモート勤務:規定あり(応相談) 【転勤】無 【就業時間】9:30〜18:30(休憩1時間) 【休日・休暇】 ■休日:120日 ■週休2日/シフト制 ■有給休暇(入社6か月後10日~付与) ■年末年始休暇(4日間) ■慶弔休暇 【その他制度】 ・服装自由(全従業員) ・ストックオプション(一部従業員利用可) ・社会保険完備 ・退職金:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <いずれか必須>■ToC向けサービスの1⇒10や10⇒100の事業フェーズにて、PL責任をもって事業を推進させた経験 ■スタートアップ領域でのCOO経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・起業経験もしくは海外でビジネスをグロースさせてきた経験・英語での業務経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/13 |
求人番号 | 4016914 |
採用企業情報
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