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部署・役職名 | 【カンリー福利厚生(フクリー)】グロースマーケティング/責任者候補 |
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仕事内容 |
弊社が手がける”雇用形態”や”はたらく場所”を選ばずに利用できる福利厚生サービス「カンリー福利厚生(フクリー)」のマーケティングのスペシャリストとして、自ら手を動かすのみでなく、事業責任者と共に戦略立案から実行運用管理、チームメンバーのマネジメント支援まで幅広い役割を担っていただきます。 ・事業計画の数字達成に必要なリード(商談)獲得施策の立案から実行 ・定性・定量データに基づいた重点注力セグメントの策定からリード獲得 ・オンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・目標達成に向けた提携パートナー(代理店・業界団体・地場企業)の開拓 ・既存リードや提携パートナーをドライブしていくための戦略策定から実行 <この仕事で得られる経験> ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる ・0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる 【募集背景】 全国75,000店舗へ導入されているマーケティング領域のSaaSサービス「カンリー」に続き、セカンドプロダクトとして23年10月末に新規事業の「カンリー福利厚生(フクリー)」をリリースしました。 福利厚生サービスとしては後発になりますが、リリース後も右肩上がりで導入が増加。ピッチイベントでも優勝実績があり、今後に向けて一気に拡大していく予定です。 10年以内の時価総額1兆円企業を目指すためには、マルチプロダクトでグロースしていくことは必須になります。同プロダクトはそんなカンリーの第二の柱として注力していきます。 そこで今回は注力事業の「カンリー福利厚生(フクリー)」にて事業グロースに向けたマーケティング部門の責任者候補を募集します。 |
労働条件 |
●年収:610万~1030万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む 月給:51.3万円~79.9万円 ※固定残業代(45時間分:134,831円~209,363円)含む ※時間超過分については別途支給 賞与:有(月給1ヶ月分) ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期(2024/8〜2025/7)は賞与として月給1ヶ月分の支給予定 ※ストックオプション有 ●勤務時間:10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 ※週2日リモート ●休日:完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇 ●福利厚生 ・福利厚生サービス「フクリー」の利用 ・テン活制度(「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助) ・ストックオプション有り ・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助 ・通勤交通費 ・福利厚生賃貸サービスの利用可 ・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助 ・副業可 ・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇 ・産休・育休・休職制度 ・健康診断 ・懇親会費用の補助 ●加入保険 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ●試用期間 ・なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下全てを満たす方・弊社の5つのバリューに共感し自身だけでなく組織主語で浸透に尽力いただける方 ・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・リード獲得や認知拡大等のマーケティング実務または広報実務経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・SaaS事業における0→1フェーズの新規営業部門立ち上げの経験・経営者や人事労務をトイ面としたHR事業での実務経験(3年以上) ●求める人物像 ・弊社の5つのバリューに共感いただける方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 ・イベント企画などコンテンツの企画・設計が得意な方 ・戦略的思考力や構造化力に秀でている方 ・ビジネスの全体像を定量的に捉え、データに基づき最適解を導きだせる方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 4016955 |
採用企業情報
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