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部署・役職名 | 【アライアンス営業】マネジャー採用|東京配属|フレックス勤務|年間休日122日 |
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職種 | |
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仕事内容 |
他代理店に対するアライアンス(事業譲渡・協業)営業。 ご担当いただきたい職務は、以下の通りです。 ・アライアンス営業グループのマネージャーとして、グループマネジメントの実施。 ・アライアンス営業の責任者として、今後の会社成長の核となるよう効果・効率的なスキームの開発/導入/実行の牽引。 【具体的な職務】 ■グループのマネジメント業務 ・グループの目標設定と達成方法の策定 ・目標達成に向けた各種施策の実行と体制整備 ・部門目標達成のためのグループ横断の調整・課題解決 ・グループ配下メンバーの指導や教育、勤怠管理等の人財マネジメント ■アライアンス営業活動 ・アライアンス営業による企業開拓 ・アライアンス実行までのコーポレート部門との連携統括・管理 ・アライアンス実行後の既存顧客営業部隊への引継ぎに関する統括・管理 ・法人保険部門全体の営業力強化・顧客対応力向上に関する業務 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東京支店:東京都港区 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩時間:60分) 【フレックス制度】 ・あり/コアタイム:11:00〜14:00 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3カ月 【年収/給与】 ・1000~1300万円 ※現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします ※あくまでも目安年収であり上下する可能性もございます 【休日・休暇】 ・週休2日制(土、日、祝日) ・年間休日:122日 ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じ付与:2日〜10日、翌年以降勤務年数に応じ付与:15日〜22日) ・各種特別休暇:慶弔休暇など ・リフレッシュ休暇※勤務年数に準ずる 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【福利厚生/その他】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当※上限5万円 ・残業手当 ・単身赴任手当 ・退職金 ・確定給付年金(DB) ・確定拠出年金(DC) ・再雇用制度 ・育児/介護休業制度 ・各種教育補助 ・団体保険 ・グループ持株会 ・保養所あり 【受動喫煙対策】 ・あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・保険会社、保険ブローカーでの法人営業経験(3年以上)または証券会社でのM&A経験・マネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・M&A、新規事業創出等の業務経験・金融業界での事業承継業務の経験者 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 4017288 |
採用企業情報
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