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部署・役職名 | 【法人営業】既存顧客担当|愛知・東京配属|フレックス勤務|年間休日122日 |
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職種 | |
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仕事内容 |
トヨタグループや関連企業に対して、環境変化や企業を取り巻くリスクに応じた 「企業向け保険商品」の提案。 ご担当いただきたい職務は、以下の通りです。 ・主要顧客を中心とした営業担当として、担当顧客へリスクマネジメントサービスを提供し、リスク実態に沿った営業活動の実行 ・当社が運営する独自の保険制度の事務局 【具体的な職務】 ■法人向け損害保険の営業活動 ・満期更改の継続に向けた業務 ・既存契約に対するアップセル/クロスセル提案 ・顧客からの照会対応に関する業務 ・担当顧客の関係法人や新規取引先企業の拡大のための業務 ・顧客の事業活動に対するリスクマネジメント提案の推進/実行 ■その他 ・顧客からの相談対応など事故対応のサポート業務 |
労働条件 |
【勤務地】 ・名古屋本社:愛知県名古屋市中村区 ・東京支店:東京都港区 【勤務時間】 ・9:00~18:00(休憩時間:60分) 【フレックス制度】 ・あり/コアタイム:11:00〜14:00 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3カ月 【年収/給与】 ・550~800万円 ※現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします ※あくまでも目安年収であり上下する可能性もございます 【休日・休暇】 ・週休2日制(土、日、祝日) ・年間休日:122日 ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じ付与:2日〜10日、翌年以降勤務年数に応じ付与:15日〜22日) ・各種特別休暇:慶弔休暇など ・リフレッシュ休暇※勤務年数に準ずる 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【福利厚生/その他】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当※上限5万円 ・残業手当 ・単身赴任手当 ・退職金 ・確定給付年金(DB) ・確定拠出年金(DC) ・再雇用制度 ・育児/介護休業制度 ・各種教育補助 ・団体保険 ・グループ持株会 ・保養所あり 【受動喫煙対策】 ・あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生保または損保法人営業経験(3年以上) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 4017313 |
採用企業情報
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