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部署・役職名 | 【DX人材育成】GlicoグループのDX推進を支えるポジション |
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仕事内容 |
■ミッション Glicoグループの全社員を、部門課題の設定や、その解決をデジタル活用によって実現できる「デジタル人財」とするためのあらゆる取組みがミッションとなるポジションです。 様々なデジタル人財開発に関する取組を企画し、また最後までやり抜くことができる人財を求めています。 我々のグループでは、Glicoグループの全社員を、部門課題の設定や、その解決をデジタル活用によって実現できる「デジタル人財の育成」に向けた取組みを実施しております。 取組み内容は非常に多岐にわたりますが、人財開発に関して「あるべき姿」を一から考えるチャンスは、本グループならではのやりがいとなると考えています。 単にコンセプトを作るだけではなく、具体的な施策に落とし込むところまでを期待しています。 ■職務内容 以下の職務内容を想定しております。 ①デジタル推進人財の育成企画と実践 デジタルの観点における、実務上の課題を解決できるような、デジタル人財を育成するための「育成プログラムの企画と実践」 ②関連情報の収集と発信 デジタル人財の育成に必要とされる、社内外からの「情報の収集」と「情報の発信」 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 大阪梅田オフィス 530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル20F ■勤務時間 8:45 ~ 17:30 フレックス有(コアタイムなし) ■休日 年間休日日数:125日 完全週休2日(土日) 産休育児休暇、祝日、夏季、GW、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他 ■福利厚生 賞与2回、持家促進、社員持株会、テレワーク ■加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■諸手当 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度あり、寮・社宅(借り上げ)あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データサイエンティストもしくはエンジニアとしての実務経験 3年以上・デジタル人財の育成に関する興味・関心 【歓迎(WANT)】 ・人財育成のご経験(DX関連の経験者を歓迎)・プログラミングスキル(Python, SQLなどの実務経験者を歓迎) ・デジタルに関する資格を保有していること(ITパスポート・G検定・DS検定など) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 4017436 |
採用企業情報
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