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| 部署・役職名 | 【COO直下】ビジネスプロデューサー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今回配属を予定している組織は、同社注力子会社のCOO直下組織として、 組織の更なる成長のために、戦略的検討、組織力／競争力強化に 取り組んでいます。 その際、経営上の意思決定に関する支援はもとより、 具体的な課題の解決や解決の実行も担っております。 急成長を遂げる当該事業に関して、顧客に高品質の通信サービスを 提供しつつ、効率運営体制の整備を継続しており、COOが取り組む 課題は多岐にわたります。 リーダーシップを発揮し、会社の変革に貢献する機会に溢れた環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集 【具体的な職務内容】 ・各年度業務計画の策定 ・ オペレーションガバナンの企画／設計／実装 ・経営会議等、重要会議の企画／運営 ・会社のイシュー、重要アジェンダの収集／分析および解決のための 活動の具体化 ・全社特命プロジェクトのリード（重点課題の解決に向けた企画立案、 意思決定支援、実行など） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 基本勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） フレックスタイム：あり 休日・休暇：土日祝、年間休日124日程度 昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 ストックオプション制度あり 退職金あり 保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など 福利厚生：カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経営企画業務経験もしくは事業系プロジェクトのリード経験を3年以上お持ちの方、 またはコンサルティングファームにてビジネスサイド（非IT）の プロジェクトマネジメント経験を3年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を実行するための コミュニケーション能力／交渉力 ・流暢な日本語運用能力 【歓迎（WANT）】 ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発／導入経験・組織力／競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案／実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に取り組む企画／実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・経営コンサルティング経験 ・経営企画・事業開発（提携／M＆A等）業務の経験 ・インターネットサービス業界の経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4017473 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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- IT・WEB業界を中心に担当をしております。 担当企業とは週次MTGを実施し密にコミュニケーションをとり 情報量多くお伝えできるよう心掛けております。 転職検討中の段階のご相談も可能です。 よろしくお願いいたします。
- (2024/11/01)
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