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| 部署・役職名 | プロダクトデザイナー（リード候補） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
導入企業数の増加に伴い、様々な業界で当社プロダクトをご利用いただいております。 その結果、お客様のニーズは多様化し、業界ごとに異なる課題や要望に対応するため、ホリゾンタルプロダクトとして様々なニーズを満たす必要が生じてきました。 その中で私達は、デザインの力が顧客の課題解決、ひいてはビジネス成長の重要な要素であると考えています。 これらの背景から、以下のようなスキルをお持ちのプロダクトデザイナーを募集いたします。 － 多様な顧客ニーズとビジネスにおける目標を理解し、ホリゾンタルプロダクトとして要件を満たすデザインスキル － プロダクトだけでなく、LPやマーケティング施策など、俯瞰して顧客接点全体を設計し、一貫した体験と適切なデザインを提供するスキル デザインを通して、顧客と当社プロダクトの発展に貢献したいという意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ■ 業務内容 弊社が提供するプロダクトに関連するUX・UIデザインの全般を担当いただきます。 － プロダクト（WEB・iOS/Androidアプリ）のUX・UIデザイン － サービス紹介ページやマーケティング施策におけるUX・UIデザイン － コーポレートサイトや営業資料など、顧客とのコミュニケーションに必要な各種におけるUX・UIデザイン － デザインシステムとデザインガイドラインの構築・運用 ＜環境・利用ツール＞ － Figma － GitHub － Slack － notion － その他必要に応じて導入 ■ このポジションの魅力 ＜得られるノウハウ＞ － 多種多様な業界を徹底的に分析し、ホリゾンタルプロダクトとしての要件を満たすデザインスキル － サービス紹介ページや広告、展示会などといった顧客との初期の接点から、プロダクトの活用フェーズまで、包括的なデザインをマネジメントするスキル ＜得られる体験、醍醐味＞ － 多種多様な業界と向き合い、ホリゾンタルプロダクトとして様々な顧客課題の解決に挑戦できる － 会社としてデザインの重要性を理解しており、デザインによる多様な課題解決によってビジネス成長を牽引することに挑戦できる |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時） ※原則、週に2－3日もしくはそれ以上のオフィス出社でお願いしています。 福利厚生 ▼保険 － 健康保険 － 厚生年金 － 労働者災害補償保険 － 雇用保険 ▼有給休暇 － 入社時有給付与（最大10日） ▼その他 － リモート/ハイブリッドワーク － フレックスタイム制 － 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題 － 書籍購入サポート － 入社後3ヶ月歓迎ランチ － 月1オフィスオープンデー（懇親会） － ボルダリング登り放題 － 音楽聴き放題 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － UX/UIデザインの実務経験3年以上－ 豊富なUX/UIデザイン経験が必須です。 － ユーザーインターフェースの設計とユーザビリティ向上に関する専門知識が必要です。 － BtoB・SaaSサービスでのデザイン経験があると好ましいです。 － プロトタイピング能力 － アイデアを素早くプロトタイプ化し、ユーザーフィードバックを取り入れ改善する能力が必要です。 － Figmaなどのプロトタイピングツールの経験が必須です。 － チームワークとコミュニケーションスキル － 開発者、プロダクトマネージャー、およびその他の関係者と協働して、プロジェクトの目標を達成するための優れたコミュニケーションスキルが必要です。 － 最新のデザイントレンドとテクノロジーへの理解 － UX/UIデザインの分野の最新トレンドやテクノロジーに対する関心と理解が必要です。 － 常に学習し、新しいアプローチやツールを取り入れる意欲が必要です。 － プロジェクト管理スキル － 複数のプロジェクトにおけるデザインタスクを同時並行で管理し、期日を守りながら品質を維持する能力が必要です。 【歓迎（WANT）】 － 戦略的な思考－ ビジネス目標とユーザーニーズを統合し、戦略的なUX・UIデザインを提供する能力が必要です。 － ビジネス課題を理解し、それに基づいたデザイン戦略を立案・展開することが重要です。 － ビジュアルデザインスキル － 高度なビジュアルデザインスキルを駆使し、洗練されたデザインを生み出す能力が求められます。カラーセンス、タイポグラフィ、レイアウトなどのデザイン要素に深い理解が必要です。 － デザインシステムの構築経験 － 一貫性のあるデザインを確保するために、デザインシステムの構築・運用経験が必要です。 － スタイルガイドやコンポーネントライブラリの作成・管理経験があると好ましいです。 － ユーザー調査と分析 － ユーザーのニーズや行動を理解し、それに基づいてUX/UIデザインを展開する能力が求められます。定量的および定性的なユーザー調査、ユーザーテスト、データ分析のスキルが必要です。 － インダストリーの知識 － BtoBのSaaS業界の最新トレンドやベストプラクティスに深い理解が必要で、競合分析や業界の動向を常に把握し、製品の競争力を維持することが重要です。 － プレゼンテーションスキル － 他者やクライアントへのデザイン理解と意図の効果的な伝達能力が必要で、ビジョン共有とデザインの正当化スキルが求められます。 － アクセシビリティへの配慮 － アクセシビリティを重視し、WCAGなどのガイドラインに基づいたデザイン実践が必要です。 － リーダーシップとメンターシップ － デザイナーメンバーを指導・育成し、チームの力でデザインの品質と一貫性を維持する能力が必要です。 求める人物像 － 既存のプロセスに固執することなく、柔軟な姿勢・考え方を持っている方 － リスペクトを意識しながら、他者とのコミュニケーションを取れる方 － 成果物の細部までこだわり、クオリティ向上に意欲を持つ方 － ユーザー目線でユースケースを明確化し、デザインを構築できる方 － ユースケースの優先順位を踏まえ、デザインを立案できる方 応募概要 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4017495 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/Web業界やX tech系企業様の代表者、経営層の方々と多くのリレーションを持っており、実績としては主にハイレイヤー層や経営層のポジションがメインとなっております。プレイングマネージャーとしても業務を行っており、私はもちろんのことチーム全体でお力添えさせていただきます。
- (2024/10/15)
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