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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャ（LPD）【レジャーサービス部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービス】 レジャープロダクト部 （LPD） は、コマーステクノロジー統括部の中の 一つの部署として、ユーザーのライフスタイルを 豊かに・楽しいものにするため、各業界をリードする プロダクト・サービスを開発しています。 【募集背景】 更なるビジネス拡大のため、体制を強化すべく増員を計画しています。 【業務内容】 プロダクトマネージャーとして、様々な分析を通じて ユーザーへの新しい体験の提供やユーザーが抱えている 様々な問題の解決を行うための プロダクト構築と実行（プロジェクトマネジメント）を 担って頂きます。 「プロダクトはどうあるべきか」 「ユーザーが本当に求めているものは何か」という コンセプト作りをデータを用いて論理的に行いつつ またビジネス、エンジニア、QAと連携を行い 実際の開発からリリースまで 本プロダクトに関わるすべての工程が業務範囲となります。 本ポジションでは、既にあるプロダクトに対する 新たな機能と付加価値の創造を通じて 業界を変えていけるようなインパクトのある プロダクト構築に携わる事ができます！ （具体的な業務例） ・将来業界予測＆分析 ・競合他社分析 ・プロダクトゴール定義 ・プロダクトKPI設定 ・ロードマップ作成（短期～長期） ・要件定義 ・タスク洗い出し・管理 ・全体スケジュール管理 ・バグのトリアージ ・リリースジャッジメント 【働く環境】 様々な国や異なる文化を持った20代後半から 30代前半の若いメンバが中心です。 職種や担当サービスに垣根はなく 全体的にオープンでフラットな職場です。 情報共有や問題解決のために グループ間のミーティングも積極的に行っています。 一緒に学び、楽しみ、成長することができる とても活発でクロスカルチャーな職場です。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年以上のPMやPLとしてのプロジェクトマネジメントのご経験・システム開発工程における上流工程（要件定義以上）のご経験 ・サービス/プロダクトの成長と拡大に取り組む強い意欲をお持ちの方 ・日常会話以上の日本語力 【歓迎（WANT）】 ・メンバー5人以上のチームでのプロジェクトマネジメントのご経験・システム開発のご経験（言語問わず） ・ネイティブアプリのプロダクト構築のご経験 ・ユーザー調査・それに基づくUI/UX改善のご経験 ・プロダクト戦略構築のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/08 |
| 求人番号 | 4017726 |
採用企業情報
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