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| 部署・役職名 | デザインディレクター/UIディレクター/プロダクトデザイナー |
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| 仕事内容 |
デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。 デザインをリードする立場として、プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。 定量・定性データを元に、改善案の提案やプロトタイプ作成を行ったり、デザイン戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、デザイン職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。 【担当サービスの例】 ・HR領域 ・住まい領域 ・ライフスタイル領域 ・ブライダル領域 ・まなび領域 ・SaaS領域 【仕事内容例】 ◆プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン ・定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与 ◆非連続成長を促すデザインリニューアルの企画・推進 ・カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトのデザイン分析・課題設定を行い、デザインリニューアルを企画・推進 ◆新規プロダクトの立ち上げにデザイン責任者として参画 ・デザインのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。デザインシステムを構築し、継続的な改善施策を推進 ◆プロダクトのデザイン業務改善提案 ・デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 【魅力と特徴】 デザインを通して、ユーザー体験価値とビジネス価値の両立を目指す、非常にやりがいのある経験をすることができます。企業内のデザイン下請け組織ではなく、事業の一員としてデザインでプロダクトにコミットします。 ◆多種多様なプロダクト×デザイン 人材、住宅、旅行、飲食、美容、ブライダル、自動車、学習、Saas等、当社が展開するあらゆるフェーズ、規模、ドメインのプロダクトに横断デザイン組織として関わることができます。1つの部署でこれだけのバリエーションに携われるのも、当社デザイン組織の醍醐味です。 ◆多様なキャリアパスを許容 デザイン職能として多様なキャリアパスを許容し、プレイヤーとしてデザインを突き詰めることも、リーダーとしてチームでデザインを推進していくこともできます。当社には様々な事業があるため、自身の志向性に合った領域を担当することができます。 ◆他領域へのチャレンジも歓迎 プロダクトという領域を超えたチャレンジも応援します。志向性によっては、マーケティング領域のデザインやブランディング、コミュニケーションデザインなど、プロダクトと密接に関わる他領域のデザインにも挑戦でき、デザイン能力を軸に多様な活躍を行うことができます。 |
| 労働条件 |
報酬（給与賞与） 想定年収：494万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：343,339円～839,013円 （月額の内訳） －基本給：265,810円～649,558円 －グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月） 諸制度 【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由 裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※各項目全てが求められるわけではなく、いずれかをベースに持っていらっしゃる方を想定しています。【必要なご経験・スキル】 ・コンセプト立案からデリバリーまで、一連のデザイン業務経験 ・企業内デザイン組織、またはデザイン領域を専門とする企業でのデザインの業務経験 ・クライアントや他組織への提案、協議、調整などの折衝業務経験 ・UI/UXデザイン領域の業務経験 【スキル要件】 ・ビジュアルデザインスキル ・アートディレクションスキル ・UXD/HCDスキル ・IA/UI設計スキル ・コンセプトメイキングスキル ・論理的プレゼンテーション/合意形成スキル 【歓迎（WANT）】 【必要なご経験・スキル】・複数人のデザイナーのマネジメントやディレクション経験 ・データ分析やユーザー調査の施策実行経験 ・課題設定からソリューション推進までの施策立案/実行経験 【志向性】 ・事業会社でプロダクト成長に関わるデザイン施策を立案・推進してきた方 ・制作会社でのデザイン経験を活かし、事業会社でのプロダクト成長に挑戦したい方 ・デザイン領域における施策を自ら立案し、周囲を巻き込みながら推進した経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 4018363 |
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